@thesis{thesis,
		author={Mi’raj  Muhamad Jumratul},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Nagoya Mansion Hotel and Residence},
		year={2017},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/3315/},
		abstract={Sumber daya manusia adalah salah satu faktor utama yang harus dimiliki perusahaan 
untuk melakukan dan menjalankan semua kegiatan operasional yang ada pada 
perusahaan. Seorang pemimpin harus mampu menerapkan gaya kepemimpinan untuk 
mengelola bawahannya. Dengan komunikasi yang baik dan lancar maka maksud dari 
seorang individu kepada individu lainnya akan tersampaikan dengan jelas dan kinerja 
karyawan menjadi lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh 
gaya kepemimpinan dan komunikasi kerja baik secara parsial maupun secara 
simultan terhadap kinerja karyawan Nagoya Mansion Hotel And Residence. Sampel 
yang digunakan sebanyak 139 orang dari 139 populasi dengan menggunakan metode 
sampling jenuh. Teknik analisis menggunakan analisis linear berganda. Hasil 
penelitian menunjukan bahwa gaya kepemipinan dan komunikasi kerja baik secara 
parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan. Koefisien determinasi menunjukan pengaruh secara simultan sebesar 
0,944 atau sebesar 94,4%. Pimpinan harus menerapkan gaya kepemimpinan dan 
komunikasi kerja antar anggota sehingga tugas yang dibagikan dapat terselesaikan 
dengan baik.}
		}