@thesis{thesis,
		author={Magdalena  Wisnu},
		title ={Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Bersama Jaya Sukses di Kota Batam},
		year={2017},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/3698/},
		abstract={Setiap perusahaan atau organisasi melakukan berbagai aktivitas untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan untuk mendapatkan keuntungan, tapi tidak
terlepas dari tujuan utamanya yaitu mensejahterakan dan memajukan kemampuan
karyawannya karena karyawan merupakan aset bagi perusahaan. Aktivitasnya
berupa pengembangan karir dan motivasi. Pembentukan kepuasan kerja karyawan 
pada perusahaan tidak terlepas dari pengembangan karir dan motivasi kerja yang 
dirasakan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir
dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bersama Jaya Sukses di
Kota Batam. Desain penelitian adalah kausalitas yang bertujuan untuk mengetahui 
hubungan sebab akibat antara variabel. Populasi yang digunakan sebanyak 120 
karyawan dengan sampel sensus yaitu seluruh anggota populasi. Metode 
penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, 
uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, koefisien determinasi, 
uji analisis linear berganda ,uji t dan uji f. Hasil uji f dalam penelitian ini adalah
92,020 yang menunjukkan hasil f hitung > f tabel yang artinya pengembangan 
karir dan motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.}
		}