@thesis{thesis,
		author={Liliana  Liliana},
		title ={Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kota Batam},
		year={2018},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/3865/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja 
karyawan Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kota Batam. Alat analisis yang digunakan 
adalah regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan SPSS 23. Hasil temuan 
penemuan penelitian ini memperoleh pemahaman sebagai berikut; kepemimpinan 
memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, nilai empiris ini dibuktikan dengan 
tingkat signifikansi 0.000 < 0.05, sehingga hipotesis pertama diterima. Selanjutnya, 
motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, nilai empiris ini 
dibuktikan dengan tingkat signifikansi 0.023 < 0.05, sehingga hipotesis kedua diterima. 
Selanjutnya, lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, nilai 
empiris ini dibuktikan dengan tingkat signifikansi 0.000 < 0.05, sehingga hipotesis 
ketiga diterima. Untuk hipotesis keempat, diperoleh dengan hasil uji statistik pada 
signifikansi 0.000 < 0.05. Uji ini berpengaruh positif dan signifikan}
		}