@thesis{thesis,
		author={Khasanah  Siti Soimatul},
		title ={Pengaruh Pendidikan dan Lingkungan Kerja Melalui Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cipta Group di Kota Batam},
		year={2018},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/4031/},
		abstract={PT Cipta Group merupakan kelompok usaha properti terkemuka di Kota Batam. 
Berdiri sejak tahun 1996, PT Cipta Group mngembangkan proyek perumahan dan 
area komersial telah tersebar seluruh Batam dan Kepulauan Riau. Pada 
perkembangan dunia Industri saat ini setiap perusahaan dituntut untuk 
meningkatkan kinerja karyawan yang tinggi sebagai cara pengembangan 
perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh 
pendidikan dan lingkungan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja 
karyawan PT Cipta Group di Kota Batam baik secara parsial maupun secara 
simultan. Dalam penelitian ini populasinya adalah karyawan PT Cipta Group di 
Kota Batam sebanyak 140 orang dengan pengambilan sampel sesuai dengan 
metode slovin sebanyak 104 orang, dengan variabel yaitu : variabel pendidikan 
(X1), variabel lingkungan kerja (X2), variabel motivasi (Z). Metode analisis data 
yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis), yang bertujuan untuk 
mengetahui korelasi antara kedua variabel melalui variabel intervening. Pengujian 
hipotesis dilakukan dengan Uji F dan Uji koefisien determinasi (R2
). 
Penganalisaan data menggunakan bantuan software pengolahan data statistik yaitu 
SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan berpengaruh 
positif dan signifikan secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja 
karyawan PT Cipta Group di Kota Batam, lingkungan kerja berpengaruh positif 
dan signifikan secara langsung dan tidak signifikan secara tidak langsung terhadap 
kinerja karyawan PT Cipta Group di Kota Batam. Hasil penelitian menunjukkan 
pula bahwa pendidikan dan lingkungan kerja melalui motivasi kerja secara 
bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Cipta Group 
di Kota Batam}
		}