A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_sessionde3uoaicqtqk2qnielctcnr0lhp21fvl): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={Agustina Agustina},
title ={Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jeni Prima Putra di Kota Batam},
year={2019},
url={http://repository.upbatam.ac.id/4443/},
abstract={Setiap perusahaan yang didirikan harus memiliki tujuan untuk mendapat
untung. Untuk menjaga keberlanjutan suatu perusahaan, sumber daya manusia
memainkan peran yang sangat penting dalam organisasi. Untuk mencapai tujuan
perusahaan dibutuhkan sumber daya manusia yang melakukan aktivitasnya di
perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT
Jeni Prima Putra. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini
adalah sampling jenuh, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 120 responden yang
menjadikan seluruh karyawan PT Jeni Prima Putra sebagai responden. Selanjutnya,
data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini dianalisis dengan analisis regresi
linier berganda dan diproses menggunakan SPSS (Statistic Product and Service
Solution) versi 23. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa uji t, diketahui
bahwa untuk variabel independen komunikasi memiliki pengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Hasil uji F menunjukkan variabel komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja
secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan.}
}