@thesis{thesis,
		author={Puspita  Violita},
		title ={Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Millionbuilt},
		year={2018},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/4545/},
		abstract={Sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan.
Sumber daya manusia merupakan suatu modal dan aset perusahaan yang harus 
dikelola dengan baik. Dalam pengelolaannya, manusia merupakan faktor utama 
dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Semua tindakan yang diambil disetiap 
kegiatan perusahaan ditentukan oleh manusia, tanpa manusia suatu perusahaan tidak 
akan dapat beroperasi. Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisi pengaruh 
komunikasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan 
pada PT Millionbuilt di Kota Batam. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. 
Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Millionbuilt.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 106 responden dan teknik pengumpulan data 
dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh sedangkan pengumpulan 
data primer yang digunakan peneliti diperoleh dari kuesioner dan jenis kuesioner 
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala likert. Uji kualitas data dalam
penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji realibilitas, uji asumsi klasik dalam 
penelitian ini menggunakan uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji 
heteroskedastisitas, uji pengaruh dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi 
linear berganda dan analisis koefisien determinasi (R2
), sedangkan uji hipotesis dalam 
penelitian ini menggunakan (uji t) dan (uji F) dengan menggunakan software program 
SPSS Versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi, kepemimpinan 
dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan 
kerja karyawan pada PT Millionbuilt di Kota Batam.}
		}