@thesis{thesis,
		author={Mulyani  Dwi},
		title ={Pengaruh Stres Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra Dinamis Sejahtera},
		year={2019},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/4608/},
		abstract={Stres kerja dan kepemimpinan sering menjadi masalah yang terjadi oleh PT 
Mitra Dinamis Sejahtera. Tidak dipungkiri bahwa stres kerja dan kepemimpinan 
merupakan salah satu yang bisa meningkatkan Kinerja Karyawan. Dengan 
meningkat kan kinerja karyawan. Penulis bertujuan mengetahui stres kerja, 
kepemimpinan, kinerja karyawan pada PT Mitra Dinamis Sejahtera.
Pengambilan sampel digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, 
dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Jumlah 
Sampel sebanyak 135 responden yang menjadikan seluruh karyawan PT Mitra 
Dinamis Sejahtera sebagai responden. Selanjutnya data yang terkumpul dalam 
penelitian ini dianalisis dengan analisis terdapat linear berganda dengan alat 
hitung SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji t,
diketahui bahwa untuk variabel bebas yaitu stres kerja berpengaruh secara 
signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh secara 
signifikan terhadap kinerja karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap 
kinerja karyawan. Hasil uji F sebesar 246.501 > dari f tabel sebesar 2,672. 
dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 yang lebih kecil dari nilai ? 0,05 
menunjukkan bahwa variable stres kerjadan variabel kepemimpinan secara 
bersama - sama berpengaruhterhadap terhadap kinerja karyawan.}
		}