@thesis{thesis,
		author={Darmawan  Teguh},
		title ={Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Yafindo Mitra Permata},
		year={2019},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/4681/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara parsial pengaruh motivasi terhadap 
kinerja karyawan pada PT Yafindo Mitra Permata dan menguji secara parsial 
pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Yafindo Mitra 
Permata serta menguji secara simultan pengaruh motivasi dan lingkungan kerja 
terhadap kinerja karyawan pada PT Yafindo Mitra Permata. Desain penelitian 
yang digunakan peneliti ini adalah analisis deskriptif. Pengujian dilakukan terdiri 
dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, analisis 
uji-t dan uji-f. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan di PT Yafindo Mitra 
Permata. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini adalah 
sampling jenuh atau sensus, dengan mengambil seluruh populasi yang ada. 
Pengumpulan data dilakukan menggunakan penyebaran kuesioner kepada 
karyawan PT Yafindo Mitra Permata. Analisis data dilakukan dengan 
menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program statistik SPSS 20.
Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai motivasi thitung > dari ttabel dan nilai signifikan 
< 0,05 berarti motivasi motivasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap 
kinerja karyawan. Nilai lingkungan kerja thitung > dari ttabel dan signifikan < 0,05 
berarti lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja 
karyawan. Dan hasil uji F menunjukkan nilai diperoleh Fhitung > Ftabel dan 
probabilitas (sig) sebesar < 0,05. Jadi, variabel motivasi dan lingkungan kerja 
berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan.}
		}