@thesis{thesis,
		author={Ahmad  Nurdiana},
		title ={Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Batam)},
		year={2019},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/4837/},
		abstract={Sumber daya manusia adalah aset terpenting perusahaan karena perannya 
sebagai pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional dalam mencapai tujuan 
perusahaan. Pada PT Sumber Alfaria Trijaya terdapat beberapa hal dalam budaya 
organisasi dan gaya kepemimpinan yang masih bermasalah sehingga dapat 
menurunkan tingkat kinerja beberapa karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk 
mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan 
secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya. 
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya khusus 
area Batam. Teknik pengambilan sampel adalah Teknik Cluster Sampling (Area 
Sampling) dengan menggunakan rumus Slovin yang dapat sebanyak 230 
responden dalam metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. 
Hasil penelitian dan hipotesis menunjukkan bahwa Budaya Organisasi Dan Gaya 
Kepemimpinan secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap 
Kinerja Karyawan.}
		}