@thesis{thesis,
		author={Turnip  Yestri The Gloria},
		title ={Pengaruh Motivasi dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Amtek Engineering Batam},
		year={2019},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/5163/},
		abstract={Dalam melaksanakan kegiatannya suatu perusahaan seringkali menghadapi 
permasalahan, baik dari dalam maupun dari luar perusahaan. Permasalahan yang 
berasal dari dalam perusahaan salah satunya adalah yang berhubungan dengan 
sumber daya manusia. Permasalahan yang berhubungan dengan sumber daya 
manusia adalah seperti motivasi dan insentif yang diterima oleh karyawan, 
sehingga menghasilkan kinerja yang diharapkan untuk mencapai tujuan yang telah 
ditetapkan. PT Amtek Engineering Batam juga mengharapkan kinerja yang baik 
dari karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai secara optimal. Atas 
dasar tersebut penulis mengangkat judul penelitian tentang ?Pengaruh Motivasi 
dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Amtek Engineering Batam. 
Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan sampel 
penelitian sebanyak 115 orang. Metode pengumpulan data dengan menggunakan 
kuesioner dan diolah dengan program statistik SPSS 20. Hasil dari penelitian ini 
adalah variabel motivasi (X1) dan variabel insentif (X2) berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian melalui uji t 
secara parsial diketahui bahwa variabel bebas motivasi berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel bebas insentif berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan melalui hasil uji F diketahui 
variabel bebas motivasi dan insentif secara simultan berpengaruh positif dan 
signifkan terhadap variabel terikat kinerja karyawan.}
		}