@thesis{thesis,
		author={Tampemawa  Prycilia Sagita},
		title ={Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Wearsmart Textiles Di Kota Batam},
		year={2020},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/517/},
		abstract={Pelaksanaan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh 
kepemimpininan, komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada
PT Wearsmart textiles di Kota Batam. Penulis melakukan penelitian terhadap 150
karyawan di PT Wearsmart Textiles yang menjadi responden menggunkana rumus
slovin dan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. 
Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, uji kualitas data, uji
asumsi klasik, regersi serta uji hipotesis dengan bantuan SPSS. Hasil analisis data
pada penlitian ini menujukkan kepemimpinan secara signifikan berpengaruh
positif terhadap kinerja karayawan dengan nilai thitung 13,403> ttabel 1,97635,
komunikasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara
signifikan nilai thitung 2,156> ttabel 1,97635, motivasi kerja berpngaruh
signifikan tehadap kinerja karyawan dengan thitung 4,805> ttabel 1,97635 serta
kepemimpinan, komunikasi dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan
terhadap kinerja karyawan dengan F hitung 73,097> 2,67 F tabel. Hasil analisis
koefisien determinan didapatkan 0,592 atau 59,2% yang artinya kontribusi
variabel kepemimpinann, komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan sebesar 59,2% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari
penelitian ini.}
		}