@thesis{thesis,
		author={Cristina  Desrael},
		title ={Pengaruh Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Ramayana Department Store Panbil Mall Batam},
		year={2019},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/5226/},
		abstract={Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah disiplin dan kompensasi berpengaruh 
terhadap kinerja karyawan pada Ramayana Department Store Panbil Mall Batam. Teknik 
pengambilan sempel yang digunakan adalah sampel jenuh. Dan metode yang digunakan 
peneliti untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang 
digunakan metode kuantitatif. Uji kualitas data yang digunakan yaitu uji validitas, uji 
reliabilitas, uji asumsi kelasik dan dan uji pengaruh dalam penelitian ini menggunakan 
(uji t) dan (uji f) dengan menggunakan program SPSS 20. Hasil dari koofisien 
determinasi (R2
) yang diperoleh dari variabel disiplin dan kompensasi memiliki pengaruh 
sebesar 58,5% terhadap kinerja karyawan. Hasil uji regresi linier berganda menunjukan 
bahwa disiplin (X1) berpengaruh sebesar 0,387% terhadap kinerja karyawan (Y) dan 
kompensasi (X2) berpengaruh sebesar 0,285% terhadap kinerja karyawan (Y). Dan dari 
hasil uji t dan uji f, ditarik kesimpulan bahwa secara parsial disiplin berpengaruh 
signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi secara parsial berpengaruh 
signifikan terhadap kinerja karyawan, serta disiplin dan kompensasi berpengaruh secara 
simultan terhadap kinerja karyawan pada Ramayana Department Store Panbil mall 
Batam.}
		}