@thesis{thesis,
		author={Anggara  Danu Pratama},
		title ={Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ekadi Trisakti Mas},
		year={2019},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/5307/},
		abstract={Sumber daya manusia yang dimiliki oleh suatu organisasi adalah aset 
perusahaan yang tidak dapat digantikan oleh kualitas sumber daya manusia yang 
baik atau buruk yang dimiliki oleh suatu organisasi dapat memiliki dampak positif 
atau negatif terhadap organisasi. PT Ekadi Trisakti Mas adalah salah satu 
perusahaan yang bergerak di bidang Pengembang Perumahan di Batam. Kunci 
untuk meningkatkan kinerja karyawan tidak dapat dipisahkan dari motivasi dan 
budaya organisasi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah 
ada pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT 
Ekadi Trisakti Mas Kota Batam. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif 
dengan pendekatan kuantitatif. Dan untuk metode analisis data yang digunakan 
dalam penelitian ini adalah metode analisis berganda, menggunakan perangkat 
lunak SPSS versi 20. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT 
Ekadi Trisakti Mas, yang terdiri dari 120 responden yang menggunakan teknik non?probability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, dan 
budaya organisasi secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan 
terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi dan budaya organisasi secara 
parsial mempengaruhi kinerja karyawan}
		}