@thesis{thesis,
		author={Mukhtar  Fitriani Harmita},
		title ={Pengaruh Motivasi dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Volex Indonesia di Kota Batam},
		year={2023},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/5673/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi dan disiplin 
kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Volex Indonesia di Kota Batam. 
Motivasi yang tinggi dapat meningkatkan tingkat kinerja karyawan dengan 
mendorong mereka untuk mencapai tujuan perusahaan dan memberikan 
kontribusi yang lebih besar. Disiplin kerja yang baik juga berperan penting dalam 
menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan teratur, sehingga karyawan dapat 
bekerja dengan efektif dan efisien Penelitian ini menggunakan jenis deskriptif 
dengan pendekatan kuantitatif dan mengumpulkan data melalui kuesioner yang 
didistribusikan kepada 156 responden karyawan PT Volex Indonesia. Teknik 
analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh dan 
uji hipotesis. Temuan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa 
motivasi memberikan besaran pengaruh 50,6% kepada kinerja karyawan pada PT 
Volex Indonesia di Kota Batam, sedangkan desiplin kerja memberikan besaran 
pengaruh 31,3% kepada kinerja karyawan pada PT Volex Indonesia di Kota 
Batam. Temuan analisis koefisien determinasi (R2
) menyebutkan bahwa motivasi 
dan disiplin kerja menjelaskan 70,7% kepada kinerja karyawan pada PT Volex 
Indonesia di Kota Batam. Hasil analisis hipotesis secara parsial maupun secara 
simultan menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh 
positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT Volex Indonesia di Kota 
Batam}
		}