@thesis{thesis,
		author={Simanjuntak  Santi M},
		title ={Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di PT Sanwa Engineering Batam},
		year={2023},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/5715/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan 
Kerja Non Fisik dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention. Sampel penelitian ini 
sebanyak 235 responden dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Alat 
pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan bantuan program 
SPSS 25. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier 
berganda. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, lingkungan kerja 
non fisik dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap . kepuasan kerja 
berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap , lingkungan kerja non fisik 
berpengaruh negatif dan signifikan secara parsial terhadap , dan beban kerja 
berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap intention.}
		}