@thesis{thesis,
		author={Marsiti  Ulva},
		title ={Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Airtech Globalindo},
		year={2023},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/5727/},
		abstract={Tujuan penelitiannya ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan 
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Airtech Globalindo. Metode 
pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan cara membagikan kuesioner 
kepada karyawan PT Airtech Globalindo. Jumlah Sampel penelitian digunakan 
sebanyak 115 responden yakni karyawan PT Airtech Globalindo tahun 2023 
dengan menerapkan teknik sampel jenuh. Beberapa analisa data yang yang 
digunakan meliputi pengujian statistik deskriptif, kualitas data, asumsi klasik, 
pengaruh, serta menggunakan beberapa uji untuk melihat hasil dari penyebaran 
kuesioner yaitu seperti uji validitas, uji normalitas, uji f. uji t dan uji R sauare. 
Hasil uji validitas memberikan kesimpulan bahwa semua data valid sehingga 
dapat dilanjutkan ke uji selanjutnya yaitu uji realibilitas, uji, normalitas, uji t, uji r 
square dan uji uji lainya. Hasil Uji f menyimpulkan bahwa menunjukkan bahwa 
nilai sig. F (Statistic) sebesar 0.000 lebih kecil dari tingkat signifikansi 0,05 dan 
nilai F statistik > dari F tabel yaitu 82,873 > 2,69, sehingga kepuasan kerja, 
disiplin dan motivasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja 
karyawan di PT. Hasil Uji R square . Nilai adjusted r square sebesar 0,683 
menunjukkan bahwa kepuasan kerja, disiplin dan motivasi memiliki pengaruh 
yang kuat terhadap kinerja karyawan di PT. Airtech Globalindo dengan proporsi 
pengaruh sebesar 68,3 persen sedangkan sisanya sebesar 31,7 persen dipengaruhi 
oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian}
		}