@thesis{thesis,
		author={Novendra  Muhammad Racha},
		title ={Analisis Pengaruh Pengawasan Manajemen Serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pekerja di PT Batam Aero Technic},
		year={2023},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/5800/},
		abstract={Suatu organisasi dapat berjalan efektif apabila fungsi-fungsi manajemen seperti 
perencanaan, pengorganisasian, motivasi dan pengawasan yang ada didalamnya 
berfungsi dengan baik, serta unsur-unsur penunjangnya tersedia dan memenuhi 
persyaratan. PT Batam Aero Technic adaIah salah satu perusahaan yang bergerak 
di bidang maintenance pesawat udara. Kurangnya pengawasan kerja dan disiplin 
karyawan seperti sering terjadinya pekerja tidak memakai safety, karyawan yang 
datang terlambat serta banyak tidak tercapainya target produksi. Tujuan dari 
penelitian ini untuk melihat hubungan antara Pengawasan Manajemen (X1) serta
Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pekerja (Y). Dari pengujian statistic 
menunjukan nilai korelasi linier berganda variabel Pengawasan Manajemen (X1) 
serta Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pekera (Y) didapatkan hasil Sig adalah 
0.000 < 0,05 atau nilai F-hitung (11.852) > F-tabel (3,08), sehingga dapat
disimpulkan bahwa variabel Pengawasan Manajemen (X1) serta Motivasi Kerja 
(X2) berpengaruh secara simultan terhadap variabel Kinerja Pekerja (Y). Secara 
parsial, didapat hasil pengujian variabel Pengawasan Manajemen (X1) terhadap 
Kinerja Pekerja (Y) dengan nilai Sig. 0.000 < 0.05 atau nilai T-hitung (3.694) > T?tabel (1.98238) sehingga dapat disimpulkan bahwa Pengawasan Manajemen (X1) 
terdapat pengaruh terhadap Kinerja Pekerja (Y). Begitu juga dengan nilai korelasi 
secara parsial variabel Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pekerja (Y) dengan 
nilai Sig.0.010 < 0,05 atau nilai T-hitung (2.609) > T-tabel (1.98238), yang 
diartikan bahwa Motivasi Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Pekerja (Y).}
		}