@thesis{thesis,
		author={Samosir  Erina Safitri},
		title ={Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Kerja dan Stress Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Excelitas Technologies Batam},
		year={2024},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/6030/},
		abstract={Karyawan yang produktif dengan hasil kerja yang baik dipastikan akan membawa 
perusahaan menjadi lebih baik. Namun, menciptakan karyawan yang produktif dan 
berkualitas tentu saja bukanlah perkara mudah bagi sebuah perusahaan dimana 
perusahaan harus memikirkan strategi terbaik untuk merangsang semangat kerja 
tersebut. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas seorang karyawan 
salah satunya adalah disiplin kerja, rotasi kerja dan stress kerja. Penelitian ini 
merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh 
karyawan Department Detection, Line TPMI dan SMD APD di PT Excelitas 
Technologies Batam yang berjumlah 113 orang dengan teknik sampling jenuh.
Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja tidak 
berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan 
0.721 > 0.05. Variabel rotasi kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap
produktivitas kerja dengan nilai signifikan 0.293 > 0.05. Variabel stress kerja 
berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan 
0.001 < 0.05. Disiplin kerja, rotasi kerja, dan stress kerja berpengaruh secara 
simultan terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan 0.001 < 0.05}
		}