@thesis{thesis,
		author={Fernando  Fernando},
		title ={Pengaruh Insentif, Motivasi Kerja dan Turnover Intention terhadap Kinerja Karyawan pada PT Startmara Pratama Batam},
		year={2024},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/6044/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Insentif, Motivasi 
Kerja dan Turnover Intention terhadap Kinerja Karyawan pada PT Startmara 
Pratama Batam yang mana setiap variabel mempunyai permasalahan seperti 
kurangnya motivasi dalam bekerja, sehingga insentif yang diberikan tidak sesuai 
kesepakatan. dari awal. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif untuk 
menguji hubungan antar variabel. Penelitian ini mempunyai populasi dengan 
jumlah pelanggan PT Startmara Pratama Batam pada tahun 2023 yaitu karyawan 
PT Startmara Pratama Batam sebanyak 127 orang. Penelitian ini menggunakan 
metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Insentif, 
Motivasi Kerja dan Turnover Intention berpengaruh positif signifikan terhadap 
kinerja karyawan.}
		}