@thesis{thesis,
		author={Dicky  M.},
		title ={Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Putra Teguh Mandiri Kota Batam},
		year={2024},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/6082/},
		abstract={Motivasi didefinisikan sebagai kekuatan yang mempengaruhi dan mendukung
perilaku manusia atau sebagai keinginan untuk terlibat dalam kegiatan, baik upaya
yang kuat atau lemah dilakukan. Disiplin adalah kegiatan manajemen untuk
penerapan standar organisasi. Tujuan utama disiplin kerja adalah memaksimalkan
efisiensi dengan mencegah pemborosan waktu dan tenaga. Kesehatan serta
keselamatan kerja berkaitan erat dengan upaya penangkalan musibah serta penyakit
akibat kerja serta diwujudkan dalam wujud terciptanya warga serta area kerja yang
nyaman, sehat serta sejahtera, dan berdaya guna serta produktif. Efisiensi adalah
output, diukur Baik kuantitas maupun kualitas yang dicapai individu saat
melaksanakan job yang diberikan.Penelitian ini dilaksanakan untuk menguji
motivasi kerja, disiplin kerja dan k3 terhadap kinerja karyawan PT Putra Teguh
Mandiri. Pendekatan kuantitatif dapat dilihat sebagai teknik penelitian yang
diilhami oleh positivis. Strategi ini melibatkan pemeriksaan metode penelitian dari
satu populasi atau sampel terfokus, analisis matematis dan statistik data. Jenis
pengambilan sampel ini tidak dipilih secara kebetulan, metode pengambilan sampel
yang dipilih adalah pengambilan sampel jenuh (sensus), yaitu metode pengambilan
sampel di mana semua anggota populasi umum dimasukkan dalam sampel. Sampel
dalam penelitian ini adalah jumlah populasi sebanyak 110 responden.}
		}