@thesis{thesis, author={SARI SILVIA WIDYA}, title ={PENGARUH LAYOUT DAN PEMELIHARAAN FASILITAS PRODUKSI TERHADAP KELANCARAN PROSES PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TAHU TIGA BERLIAN DESA JABUNG CANDI KABUPATEN PROBOLINGGO}, year={2020}, url={http://repository.upm.ac.id/2282/}, abstract={Penelitian dilakukan di CV. Dunia Motor Jaya Gending Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada CV. Dunia Motor Jaya Gending Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan variabel yang terdiri dari variabel bebas yaitu disiplin kerja dan lingkungan kerja dan variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yaitu seluruh karyawan di CV. Dunia Motor Jaya Gending Probolinggo. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, jadi jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan di CV. Dunia Motor Jaya Gending Probolinggo sebanyak 30 orang. Sumber data dalam penulisan skripsi ini berasal dari data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan diolah dengan metode analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinasi (R2 ) dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana diperoleh nilai Fhitung = 416,319. Lalu dari uji parsial menunjukan bahwa variabel disiplin kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung = 10,147. Sedangkan variabel lingkungan kerja (X2) secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung = 3,990. Serta membuktikan bahwa variabel disiplin kerja (X1) dominan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) pada CV. Dunia Motor Jaya Gending Probolinggo (10,147 > 3,990).} }