@thesis{thesis,
		author={HIDAYAT  SUKRON},
		title ={ANALISIS PENGARUH AUDIT MANAJEMEN 
SUMBER DAYA MANUSIA DAN HEALTHY 
SAFETY ENVIRONMENT TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA 
BAGIAN PRODUKSI PT. KTI 
PROBOLINGGO},
		year={2021},
		url={http://repository.upm.ac.id/3268/},
		abstract={Penelitian dilakukan di PT. KTI Probolinggo dengan tujuan untuk 
mengetahui analisis pengaruh audit manajemen sumber daya manusia dan healthy 
safety environment secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan pada 
bagian produksi PT. KTI Probolinggo dan untuk mengetahui variabel yang 
berpengaruh dominan antara audit manajemen sumber daya manusia dan healthy 
safety environment terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT. KTI 
Probolinggo. 
Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan 
deskriptif dan analisis asosiatif. Metode pengumpulan data dengan angket, 
observasi, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Populasi dalam penelitian ini 
sebanyak 30 karyawan bagian produksi 1 sub sie hot press PT. KTI Probolinggo. 
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dan diperoleh 
jumlah sampel sebanyak 30 karyawan. Metode analisis data berupa analisis 
regresi linear berganda dan koefisien determinasi (R
2
) dengan menggunakan 
bantuan program SPSS 22 for Windows. 
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan 
(bersama-sama) antara variabel audit manajemen sumber daya manusia dan 
healthy safety environment berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja 
karyawan pada bagian produksi PT. KTI Probolinggo dimana diperoleh nilai 
Fhitung = 49.067. Lalu secara parsial menunjukan bahwa variabel Audit Manajemen 
Sumber Daya Manusia (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan 
(Y) dengan nilai thitung = 2.938. Sedangkan variabel Healthy Safety Environment
(X2) secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan 
(Y) dengan nilai thitung = 3.063. Berdasarkan hasil analisis mengenai variabel?variabel yang mempengaruhi Kinerja Karyawan, terlihat bahwa diantara kedua 
variabel bebas Audit Manajemen Sumber Daya Manusia dan Healthy Safety 
Environment, yang paling dominan mempengaruhi variabel terikat Kinerja 
Karyawan yaitu variabel Healthy Safety Environment dengan nilai thitung paling 
besar yaitu 3.063.}
		}