A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_sessiongvu39sf54gbsh91ph2mqtr2tut0om7h8): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={SAFITRI HENNY},
title ={PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI,
KOMUNIKASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA
DAN OLAHRAGA KABUPATEN ROKAN HULU},
year={2022},
url={http://repository.upp.ac.id/1880/},
abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi,
komunikasi dan kesejahteraan pegawai terhadap kinerja pegawai Dinas
Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Rokan Hulu. Populasi penelitian ini
adalah semua jumlah pegawai Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Rokan
Hulu sebanyak 94 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampling
jenuh (sensus) dengan responden sejumlah 94 responden. Variabel bebas dalam
penelitian ini kompetensi (X1), motivasi (X2), komunikasi (X3) kesejahteraan
(X4) dan variabel terikat kinerja pegawai (Y). Metode pengumpulan data
menggunakan observasi, kuesioner, wawancara dan penelitian kepustakaan.
Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan
program SPSS. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi
Y = 5.845 + 0. 371X1 + 0.034 X2 +0.158 X3 +1.236 X4+ e. Secara parsial,
diperoleh t-hitung kompetensi 4.839, motivasi 4.087, komunikasi 15.444 dan
kesejahteraan 16.876. Secara simultan, diperoleh F-hitung 77.792 Hasil penelitian
menunjukkan bahwa 76,8% kinerja pegawai dipengaruhi oleh kompetensi,
motivasi, komunikasi dan kesejahteraan, sedangkan sisanya 23,3% dipengaruhi
oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari
penelitian ini berdasarkan hasil pengujian secara parsial maupaun secara simultan
kompetensi, motivasi, komunikasi dan kesejahteraan memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap kinerja pegawai.}
}