@thesis{thesis,
		author={Hadi Saputra  -},
		title ={ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN
PENGUPAHAN PADA PT. ELUAN MAHKOTA
KEPENUHAN},
		year={2018},
		url={http://repository.upp.ac.id/331/},
		abstract={Setiap pegawai atau karyawan dalam perusahaan yang membutuhkan balas 
jasa secara langsung dari apa yang telah dikerjakan pada perusahaan tersebut.
Balas jasa yang dimaksudkan ini merupakan gaji dan upah. Dalam penelitian ini
peneliti menjelaskan bagaimana sistem akuntansi penggajian karyawan berjalan
disalah satu perusahaan milik DUTA PALMA NUSANTARA GRUP yang
bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit pada PT. Eluan Mahkota yang berada
kepenuhan. Dalam Penelitian ini peneliti ingin mengetahui apakah sistem
akuntansi penggajian dan pengupahan berjalan efektif atau tidak. Dari hasil
penelitian yang telah dilakukan adalah adanya pemisahan yang jelas antara tugas
dan tanggung jawab setiap pihak-pihak yang terkait dengan sistem penggajian dan
pengupahan.


Kata Kunci: Sistem Akuntansi, Sistem Penggajian dan pengupahan, dan
Sistem    pengendalian Internal}
		}