@thesis{thesis,
		author={ETTY  -},
		title ={ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM AKUNTANSI
PENGGAJIAN KARYAWAN PADA
PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V
KEBUN SEI ROKAN},
		year={2015},
		url={http://repository.upp.ac.id/601/},
		abstract={Dalam penelitian ini penulis menjelaskan seberapa efektif sistem akuntansi
penggajian pada salah satu cabang pabrik yang bergerak di bidang industri kelapa
sawit yang menghasilkan CPO (crude palm oil) di Rokan Hulu yaitu PT.
Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan. Dalam penelitian ini penulis
mengukur seberapa besar tingkat efektivitas sistem akuntansi penggajian
karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif, data diambil
dengan menggunakan teknik kuesioner, wawancara, dan dokumentasi.
Berdasarkan kuesioner yang penulis ajukan ke bagian penggajian pada PT.
Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan sebanyak 24 pertanyaan dengan
alternatif jawaban YA atau TIDAK ke-3 responden, bahwa tingkat
keefektivitasannya dapat dilihat dari persentase kriteria interprestasi skor. maka
dapat dijelaskan bahwa persentase tingkat efektivitas pada PT. Perkebunan
Nusantara V Kebun Sei Rokan yang menjawab YA = 71% dan menjawab TIDAK
= 29%, artinya tingkat efektivitas sistem akuntansi penggajian karyawan pada PT.
Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan 71%, kriteria interpretasi skornya
termasuk dalam kategori 61% - 80% yang berarti efektif,Jadi dari hasil penelitian
yang telah dijalankan sistem akuntansi penggajian karyawan pada PT. Perkebunan
Nusantara V Kebun Sei Rokan efektif.
Kata kunci: Sistem Akuntansi, Sistem penggajian, dan Efektivitas}
		}