@thesis{thesis,
		author={Trisnawati  Crisviani Nur},
		title ={Pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawati bagian medis Rumah Sakit Griya Husada Madiun},
		year={2019},
		url={http://repository.widyamandala.ac.id/1415/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawati bagian medis Rumah Sakit Griya Husada Madiun. Data penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang berisi daftar pernyataan yang diberikan kepada 98 karyawati bagian medis RS Griya Husada Madiun. Teknik analisis data regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan secara parsial bahwa : 1) work to family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati, 2) family to work conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati dan 3) work to family conflict dan family to work conflict berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawati}
		}