@thesis{thesis,
		author={Jakfar  Meilinda Kurniati},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan,
dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Komunikasi
dan Informatika Kabupaten Sumenep},
		year={2022},
		url={http://repository.wiraraja.ac.id/2506/},
		abstract={Kinerja Karyawan merupakan kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh
pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang
diberikan kepadanya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan populasi yaitu
Karyawan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sumenep. Teknik
Pengambilan sampel pada penelitian Non Probability Sampling. Teknik ini
menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan
observasi, wawancara, Kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan
adalah Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Penelitian,Uji Asumsi Klasik, Uji
Regresi Linear Berganda, dan Uji Hipotesis.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, Kedisiplinan
dam Kepemimpinan Berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan
pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sumenep. Berdasarkan Uji t
Menyatakan Bahwa secara Parsial Variabel Lingkungan Kerja dan kepemimpinan
Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan untuk variabel
Kedisiplinan secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan}
		}