@thesis{thesis,
		author={Maswiyatun  Maswiyatun},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, JOB DESCRIPTION
SERTA JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA BANK JATIM CABANG SUMENEP},
		year={2019},
		url={http://repository.wiraraja.ac.id/279/},
		abstract={Masalah yang diteliti dalam penelitian skripsi ini adalah Pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Job Description serta Job Specification Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Jatim Cabang
Sumenep. Dimana tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Job Description serta Job Specification Terhadap Kinerja Karyawan baik secara
parsial maupun simultan. Dalam menjawab permasalahan tersebut, jenis penelitian yang
digunakan oleh peneliti yaitu jenis penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang
digunakan adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 36 respoden. Adapun
teknis analisis data yang digunakan yaitu : uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier
berganda, uji hipotesis dan uji determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara Gaya
Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan. Ada pengaruh positif dan signifikan antara Job
Description dengan Kinerja Karyawan. Tidak ada pengaruh dan tidak signifikan antara Job
Specification dengan Kinerja Karyawan. Serta ada pengaruh secara simultan Gaya Kepemimpinan,
Job Description serta Job specification Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Jatim Cabang
Sumenep.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Job description, Job Specification dan Kinerja Karyawan}
		}