@thesis{thesis,
		author={Yulian  Sendy Iven},
		title ={Rancang Bangun Aplikasi Sistem Manajemen Scoring Kompetensi Karyawan (Studi Kasus CV. Alamraya Sebar Barokah)},
		year={2022},
		url={https://sipora.polije.ac.id/13775/},
		abstract={Proses manajemen pekerjaan dalam suatu perusahaan atau instansi harus 
dilakukan agar tercapai hasil yang maksimal dalam menuju target yang diinginkan, 
sehingga diperlukan pengawasan atau manajemen dari atasan dalam mengawasi
kegiatan kerja yang dilakukan oleh karyawan. Ada pula penempatan karyawan yang 
tidak sesuai dengan bidang keahliannya, sehingga kompetensi keahlian karyawan 
tersebut menjadi sia-sia dan tidak terpakai di perusahaan maupun intansi yang 
ditempati.
Oleh karena itu dibuatnya aplikasi ini guna untuk memanajemen hasil kerja 
dan data dari karyawan-karyawan dengan aplikasi berbasis website. Selain itu 
dengan adanya aplikasi ini dapat membuat data karyawan lebih terstruktur sehingga 
tidak adanya penempatan karyawan yang tidak seusai dengan komepetensi 
keahliannya yang dapat menciptakan efisiensi pada pemanfaatan SDM di 
perusahaan ataupun instansi.}
		}