Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Reguler pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Bandung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Yudha Dwiputra, Andres
Subject
2009
Datestamp
2016-11-16 07:48:03
Abstract :
Dinas Kesehatan Kota Bandung dimana disebutkan sebagai suatu badan usaha yang bersifat organisasi dimana bagian yang satu dengan bagian yang lain saling membutuhkan informasi. Berdasarkan fakta yang ada, proses kenaikan pangkat disana cenderung sederhana, lambat serta kurang akurat karena belum terkomputerisasi sepenuhnya. Penyebabnya, sistem yang berjalan saat ini masih bersifat single user khususnya pada proses pengusulan kenaikan pangkat dan gaji serta daftar penilaian kerja pegawainya. Oleh karena itu, dibutuhkan program aplikasi yang bersifat multi user dalam proses pengolahan data pegawai yang akan naik pangkat dan gaji serta proses penilaian kerja pegawainya sehingga hasil yang didapat dapat mengatasi permasalahan yang ada agar proses pengolahan setiap datanya menjadi akurat, cepat dan tepat waktu. Dalam perancangan sistem informasi ini, penulis menggunakan metode waterfall. Perangkat lunak yang digunakan dalam sistem informasi ini adalah Microsoft Visual Basic 6.0 sebagai bahasa pemrogramannya dan media penyimpanan (database) dengan menggunakan Microsoft SQL Server 2000 lalu piranti lunak lainnya seperti Crystal Report 8.5 sebagai output pelaporannya serta didukung dengan sistem operasi dengan standar Windows XP. Hasil dari penelitian dalam setiap proses inputan data menjadi akurat dan cepat. Media penyimpanan data dan informasi menjadi aman dan mudah untuk dilakukan pencarian apabila diperlukan kembali. Mode pelaporan data kenaikan pangkat dan gaji dapat langsung dicetak dalam tempo waktu yang singkat. Lalu proses pengolahan data sudah terkomputerisasi sehingga mudah dalam memprosesnya dengan dilengkapi hak akses setiap pengguna sistem aplikasi kepegawaian dengan berbasis Client-Server.
Dinas Kesehatan Kota Bandung dimana disebutkan sebagai suatu badan usaha yang bersifat organisasi dimana bagian yang satu dengan bagian yang lain saling membutuhkan informasi. Berdasarkan fakta yang ada, proses kenaikan pangkat disana cenderung sederhana, lambat serta kurang akurat karena belum terkomputerisasi sepenuhnya. Penyebabnya, sistem yang berjalan saat ini masih bersifat single user khususnya pada proses pengusulan kenaikan pangkat dan gaji serta daftar penilaian kerja pegawainya. Oleh karena itu, dibutuhkan program aplikasi yang bersifat multi user dalam proses pengolahan data pegawai yang akan naik pangkat dan gaji serta proses penilaian kerja pegawainya sehingga hasil yang didapat dapat mengatasi permasalahan yang ada agar proses pengolahan setiap datanya menjadi akurat, cepat dan tepat waktu. Dalam perancangan sistem informasi ini, penulis menggunakan metode waterfall. Perangkat lunak yang digunakan dalam sistem informasi ini adalah Microsoft Visual Basic 6.0 sebagai bahasa pemrogramannya dan media penyimpanan (database) dengan menggunakan Microsoft SQL Server 2000 lalu piranti lunak lainnya seperti Crystal Report 8.5 sebagai output pelaporannya serta didukung dengan sistem operasi dengan standar Windows XP. Hasil dari penelitian dalam setiap proses inputan data menjadi akurat dan cepat. Media penyimpanan data dan informasi menjadi aman dan mudah untuk dilakukan pencarian apabila diperlukan kembali. Mode pelaporan data kenaikan pangkat dan gaji dapat langsung dicetak dalam tempo waktu yang singkat. Lalu proses pengolahan data sudah terkomputerisasi sehingga mudah dalam memprosesnya dengan dilengkapi hak akses setiap pengguna sistem aplikasi kepegawaian dengan berbasis Client-Server.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
