Pengaruh Struktur Organisasi Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Data (Survey Pada KPP Di Kanwil Jawa Barat 1)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Hartati, Irene

Subject

2012 

Datestamp

2016-11-16 07:36:02 

Abstract :
Kualitas data adalah bagian dari tata kelola data, dan mempunyai pengertian tentang kelengkapan dan keakuratan data dan juga berhubungan dengan konsistensi dan ketepatan waktu. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas data. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menggunakan 30 responden yang meliputi kepala seksi PDI dari 10 Kantor Pelayanan Pajak di Kanwil Jawa Barat I. Pengujian statistik yang digunakan adalah perhitungan korelasi, analisis data menggunakan Path Analysis, koefisien determinasi, uji hipotesis dan juga menggunakan aplikasi PSAW 18 for windows. Hasil dari penelitian ini diperoleh koefisien jalur sebesar 0,647. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang cukup besar dari struktur organisasi dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas data. Artinya Struktur Organisai dan kualitas sumber daya manusia adalah salah satu pengaruh dalam proses peningkatan kualitas data ini, pada gilirannya akan dicerminkan oleh berkurangnya timelines penyajian data, dan meningkatkan penyajian data yang berkualitas dan terintegrasi akan mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Artinya, kualitas data merupakan suatu keunggulan kompetitif bagi suatu organisasi.