Analisis Teologis tentang Pelaksanaan Kaderisasi Pemimpin
Persekutuan Kaum Muda (PKM) di Gereja Kibaid Jemaat Kaluku
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
INSTITUT AGAMA KRISTEN NEGERI TORAJA
Author
Kessu, Nopen
Subject
BV Practical Theology
Datestamp
2024-12-16 18:59:52
Abstract :
Nopen Kessu (2018), menyusun skripsi dengan judul: ?Analisis Teologis tentang Pelaksanaan Kaderisasi Pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) di Gereja Kibaid Jemaat Kaluku? yang diajukan kepada Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN) Toraja. Kaderisasi merupakan investasi sumber daya manusia jangka panjang yang mempunyai nilai strategis bagi keberlangsungan lembaga maupun organisasi kegerejaan. kaderisasi penting bagi pemuda karena bertujuan untuk perubahan diri, pengembangan diri, tugas dan tanggung jawab hidup, terlebih untuk menjawab kebutuhan gereja atau organisasi. Selain itu kaderisasi juga bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai baik, sebagai sarana belajar bagi anggota, menjamin keberlangsungan organisasi, mengasa talenta atau kemampuan anggota organisasi dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Untuk mendapatkan data sehubungan dengan topik di atas, maka penulis melaksanakan penelitian dengan menggunakan metode kualitatif yaitu dengan cara mengamati (observasi) dan melakukan wawancara (interview). Setelah pengumpulan data dilakukan analisis kualitatif yang bertujuan mendapatkan dan mengkaji secara mendalam tentang bagaimana pelaksanaan kaderisasi pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) dan apa yang menjadi faktor penghambat pelaksanaan kaderisasi pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) di Gereja Kibaid Jemaat Kaluku, Klasis Mengkendek Barat. Berdasarkan temuan penulis di lapangan bahwa ternyata kaderisasi informal itu telah dilaksanakan, namun kaderisasi secara formal itu belum dilaksanakan bagi pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) Jemaat Kaluku, yang menjadi penyebabnya yakni, buku pedoman tidak ada, tidak diprogramkan sehingga tidak menjadi prioritas, masalah pendanaan, komunikasi yang tidak efektif, serta pemuda tidak memiliki motivasi untuk bertanggung jawab dalam mengemban tugas.
Nopen Kessu (2018), menyusun skripsi dengan judul: ?Analisis Teologis tentang Pelaksanaan Kaderisasi Pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) di Gereja Kibaid Jemaat Kaluku? yang diajukan kepada Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN) Toraja. Kaderisasi merupakan investasi sumber daya manusia jangka panjang yang mempunyai nilai strategis bagi keberlangsungan lembaga maupun organisasi kegerejaan. kaderisasi penting bagi pemuda karena bertujuan untuk perubahan diri, pengembangan diri, tugas dan tanggung jawab hidup, terlebih untuk menjawab kebutuhan gereja atau organisasi. Selain itu kaderisasi juga bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai baik, sebagai sarana belajar bagi anggota, menjamin keberlangsungan organisasi, mengasa talenta atau kemampuan anggota organisasi dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Untuk mendapatkan data sehubungan dengan topik di atas, maka penulis melaksanakan penelitian dengan menggunakan metode kualitatif yaitu dengan cara mengamati (observasi) dan melakukan wawancara (interview). Setelah pengumpulan data dilakukan analisis kualitatif yang bertujuan mendapatkan dan mengkaji secara mendalam tentang bagaimana pelaksanaan kaderisasi pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) dan apa yang menjadi faktor penghambat pelaksanaan kaderisasi pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) di Gereja Kibaid Jemaat Kaluku, Klasis Mengkendek Barat. Berdasarkan temuan penulis di lapangan bahwa ternyata kaderisasi informal itu telah dilaksanakan, namun kaderisasi secara formal itu belum dilaksanakan bagi pemimpin Persekutuan Kaum Muda (PKM) Jemaat Kaluku, yang menjadi penyebabnya yakni, buku pedoman tidak ada, tidak diprogramkan sehingga tidak menjadi prioritas, masalah pendanaan, komunikasi yang tidak efektif, serta pemuda tidak memiliki motivasi untuk bertanggung jawab dalam mengemban tugas.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
