Perilaku Organisasi: Analisis Teologis terhadap Perilaku Organisasi dalam Sistem
Kepemimpinan di Gereja Toraja Mamasa (GTM) Jemaat Sion, Klasis Tobadak Raya Timur
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
INSTITUT AGAMA KRISTEN NEGERI TORAJA
Author
Bulawan, Fiona Agustin
Subject
BV Practical Theology
Datestamp
2024-12-19 11:16:56
Abstract :
Fiona Agustin Bulawan, 20133636, ?Analisis Teologis Terhadap Perilaku Organisasi dalam Sistem Kepemimpinan di Gereja Toraja Mamasa Jemaat Sion Tobadak IV. Bimbingan oleh: Salmon Pamantung, M. Th dan Dr. Abraham S. Tanggulungan, M. Si. Pemilihan topik ini, dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis sebagai anggota PPGTM melihat perilaku organisasi dalam kepemimpinan di gereja yang kurang sesuai dengan sistem kepemimpinan di Gereja Toraja Mamasa. Sebagian Majelis Gereja selaku pemimpin digereja, masih kurang memahami tugas dan tanggung jawabnya, mereka hanya berperilaku dan bertindak seperti kabiasaan lama yang sebenarnya tidak relevan lagi untuk dilakukan. Hal tersebutlah yang mendorong penulis untuk mencaritahu sejauh mana pemahaman majelis gereja tentang sistem kepemimpinan yang belaku di Gereja, serta apa tanggapan majelis gereja dan anggota jemaat terhadap perilaku organisasi yang selama ini nampak dalam kehidupan bergereja di GTM Jemaat Sion. Sehubungan dengan topik yang penulis bahas, untuk mendapatkan data yang mendukung maka penulis melakukan penelitian dengan pendekatan kualitatif. Dalam pelaksanaan penelitian, penulis berperan langsung melalui penelitian pustaka dan penelitian lapangan melalui Observasi dan wawancara dengan para Mejelis Gereja dan anggota jemaat di Jemaat Sion. Melalui proses penelitian maka dapat diketahui bahwa perilaku organisasi dapat dipahami oleh para Majelis Gereja dan anggota jemaat di Jemaat Sion bahwa perilaku organisasi adalah perilaku yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab di jemaat serta dapat menjadi teladan bagi anggota jemaat dan masyarakat pada umumnya. Namun yang terjadi, masih banyak Majelis Gereja selaku pemimpin jemaat, yang tidak maksimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, masih ada perilaku-perilaku yang tidak bisa dijadikan sebagai teladan. Masih ada orang di dalam gereja termasuk Majelis Gereja yang mengharapkan penghargaan yang lebih dari orang lain, mengingat apa yang sudah ia lakukan sebelumnya untuk gereja, biasa dikatakan anggota jemaat dengan istilah ?Akuri (karena saya,) ?
Fiona Agustin Bulawan, 20133636, ?Analisis Teologis Terhadap Perilaku Organisasi dalam Sistem Kepemimpinan di Gereja Toraja Mamasa Jemaat Sion Tobadak IV. Bimbingan oleh: Salmon Pamantung, M. Th dan Dr. Abraham S. Tanggulungan, M. Si. Pemilihan topik ini, dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis sebagai anggota PPGTM melihat perilaku organisasi dalam kepemimpinan di gereja yang kurang sesuai dengan sistem kepemimpinan di Gereja Toraja Mamasa. Sebagian Majelis Gereja selaku pemimpin digereja, masih kurang memahami tugas dan tanggung jawabnya, mereka hanya berperilaku dan bertindak seperti kabiasaan lama yang sebenarnya tidak relevan lagi untuk dilakukan. Hal tersebutlah yang mendorong penulis untuk mencaritahu sejauh mana pemahaman majelis gereja tentang sistem kepemimpinan yang belaku di Gereja, serta apa tanggapan majelis gereja dan anggota jemaat terhadap perilaku organisasi yang selama ini nampak dalam kehidupan bergereja di GTM Jemaat Sion. Sehubungan dengan topik yang penulis bahas, untuk mendapatkan data yang mendukung maka penulis melakukan penelitian dengan pendekatan kualitatif. Dalam pelaksanaan penelitian, penulis berperan langsung melalui penelitian pustaka dan penelitian lapangan melalui Observasi dan wawancara dengan para Mejelis Gereja dan anggota jemaat di Jemaat Sion. Melalui proses penelitian maka dapat diketahui bahwa perilaku organisasi dapat dipahami oleh para Majelis Gereja dan anggota jemaat di Jemaat Sion bahwa perilaku organisasi adalah perilaku yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab di jemaat serta dapat menjadi teladan bagi anggota jemaat dan masyarakat pada umumnya. Namun yang terjadi, masih banyak Majelis Gereja selaku pemimpin jemaat, yang tidak maksimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, masih ada perilaku-perilaku yang tidak bisa dijadikan sebagai teladan. Masih ada orang di dalam gereja termasuk Majelis Gereja yang mengharapkan penghargaan yang lebih dari orang lain, mengingat apa yang sudah ia lakukan sebelumnya untuk gereja, biasa dikatakan anggota jemaat dengan istilah ?Akuri (karena saya,) ?
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
