IMPLEMENTASI MANAJEMEN PENDIDIKAN DI MADRASAH IBTIDA'IYAH MIFTAHUL ULUM TANJUNGSARI UMBULSARI JEMBER
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN AMPEL
Author
Nafisah, Inhaiyatun
Subject
Pendidikan Islam
Datestamp
2015-02-13 09:26:09
Abstract :
Sudah menjadi mafhum adanya bahwa setiap organisasi tidak akan berjalan tanpa adanya manajemen. Oleh karena itu manajemen sangatlah diperlukan sebagai alat untuk mengatur jalannya organisasi, baik itu organisasi bisnis (perusahaan) ataupun organisasi pendidikan (sekolah). Dan berpijak pada konsep dasar pendidikan nasional di mana pendidikan nasional adalah salah satu sistem dengan jalur, satuan, dan jenis yang berkelanjutan, maka perlu adanya mekanisme dan pengelolaan yang baik. Dalam operasional dan pengembangannya dibutuhkan manajemen sebagai acuan dan landasan pelaksanaan. Latar belakang pemikiran inilah yang menjadi inspirasi dan motivasi penulis untuk mengadakan penelitian tentang manajemen pendidikan di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari, dengan rumusan masalah bagaimana implementasi manajemen pendidikan di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari dan faktor penghambat, faktor pendukung terhadap manajemennya dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan manajemen berikut faktor-faktornya. Obyek atau lokasi penelitian ini adalah MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari. Populasi penelitian ini adalah seluruh komponen MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari yang terdiri dari staf sekolah, mahasiswa dan pihak-pihak lain yang mempunyai keterkaitan langsung dengan pelaksanaan manajemen pendidikan di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan bahwa manajemen di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari sudah dilaksanakan walaupun masih menemui berbagai hambatan. Yang menjadi faktor pendukung manajemennya yaitu adanya tuntutan yang kuat dari ketua untuk senantiasa menjalankan tugasnya dengan menggunakan prinsip-prinsip manajemen, tingginya nilai-nilai Idealisme ketua dalam memajukan MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari. Adapun faktor penghambatnya yaitu masih adanya personal yang kurang sadar akan tugas dan fungsinya, kurang adanya koordinasi antar personal organisasi dan minimnya pendanaan.
Sudah menjadi mafhum adanya bahwa setiap organisasi tidak akan berjalan tanpa adanya manajemen. Oleh karena itu manajemen sangatlah diperlukan sebagai alat untuk mengatur jalannya organisasi, baik itu organisasi bisnis (perusahaan) ataupun organisasi pendidikan (sekolah). Dan berpijak pada konsep dasar pendidikan nasional di mana pendidikan nasional adalah salah satu sistem dengan jalur, satuan, dan jenis yang berkelanjutan, maka perlu adanya mekanisme dan pengelolaan yang baik. Dalam operasional dan pengembangannya dibutuhkan manajemen sebagai acuan dan landasan pelaksanaan. Latar belakang pemikiran inilah yang menjadi inspirasi dan motivasi penulis untuk mengadakan penelitian tentang manajemen pendidikan di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari, dengan rumusan masalah bagaimana implementasi manajemen pendidikan di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari dan faktor penghambat, faktor pendukung terhadap manajemennya dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan manajemen berikut faktor-faktornya. Obyek atau lokasi penelitian ini adalah MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari. Populasi penelitian ini adalah seluruh komponen MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari yang terdiri dari staf sekolah, mahasiswa dan pihak-pihak lain yang mempunyai keterkaitan langsung dengan pelaksanaan manajemen pendidikan di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan bahwa manajemen di MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari sudah dilaksanakan walaupun masih menemui berbagai hambatan. Yang menjadi faktor pendukung manajemennya yaitu adanya tuntutan yang kuat dari ketua untuk senantiasa menjalankan tugasnya dengan menggunakan prinsip-prinsip manajemen, tingginya nilai-nilai Idealisme ketua dalam memajukan MI Miftahul Ulum Tanjungsari Umbulsari. Adapun faktor penghambatnya yaitu masih adanya personal yang kurang sadar akan tugas dan fungsinya, kurang adanya koordinasi antar personal organisasi dan minimnya pendanaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
