Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN AMPEL
Author
Misbachul Munir (STUDENT ID : --)
Subject
Psikologi Kerja
Datestamp
2019-01-17 08:18:35
Abstract :
Ada dua persoalan yang dikaji dalam skripsi ini, yaitu: (1) Apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo, (2) Sejauh mana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo, Untuk mengetahui sejauh mana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Dalam menjawab permasalahan tersebut secara menyeluruh, penelitian ini bersifat penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu mengukur data dengan angka-angka untuk mengetahui ada dan tidaknya pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Kemudian data yang didapatkan tersebut di analisis menggunakan rumus analisis product moment, sehingga diperoleh hasil yang menunjukkan apakah ada hubungan antara kualitas sumber daya manusia dengan kinerja. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa Pengujian korelasi dengan mengunakan rumus korelasi product moment didapatkan hasil 0,248. Dan setelah hasil tersebut dikonsultasikan dengan r tabel product moment 5% dengan N = 55, sehingga diketemukan (0,248 0,226). Dari hasil tersebut maka H1 diterima dan H0 ditolak berarti ada hubungan yang positif antara variabel (X) kualitas sumber daya manusia dengan variabel (Y) kinerja. Nilai rXY sebesar 0,248 jika dikonsultasikan dan diinterpretasikan menurut tabel pedoman penilaian hasil perhitungan rumus Product Moment adalah berbunyi Adanya pengaruh yang rendah antara motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo.
Ada dua persoalan yang dikaji dalam skripsi ini, yaitu: (1) Apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo, (2) Sejauh mana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo, Untuk mengetahui sejauh mana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Dalam menjawab permasalahan tersebut secara menyeluruh, penelitian ini bersifat penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu mengukur data dengan angka-angka untuk mengetahui ada dan tidaknya pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Kemudian data yang didapatkan tersebut di analisis menggunakan rumus analisis product moment, sehingga diperoleh hasil yang menunjukkan apakah ada hubungan antara kualitas sumber daya manusia dengan kinerja. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa Pengujian korelasi dengan mengunakan rumus korelasi product moment didapatkan hasil 0,248. Dan setelah hasil tersebut dikonsultasikan dengan r tabel product moment 5% dengan N = 55, sehingga diketemukan (0,248 0,226). Dari hasil tersebut maka H1 diterima dan H0 ditolak berarti ada hubungan yang positif antara variabel (X) kualitas sumber daya manusia dengan variabel (Y) kinerja. Nilai rXY sebesar 0,248 jika dikonsultasikan dan diinterpretasikan menurut tabel pedoman penilaian hasil perhitungan rumus Product Moment adalah berbunyi Adanya pengaruh yang rendah antara motivasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
