Hubungan kegiatan Regular Meeting dan kepuasan komunikasi karyawan: PT. Infomedia Nusantara Surabaya Tbk-Yellow Pages Sales Operation
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN AMPEL
Author
Alimuddin Alimuddin (STUDENT ID : --)
Subject
Manajemen Komunikasi
Datestamp
2019-01-31 02:15:53
Abstract :
Salah satu komunikasi yang digunakan oleh pihak PT Infomedia Nusantara Tbk Yellow Pages Opertion untuk meningkatkan kinerja karyawan diperusahaan melalui komunikasi internal yang berupa regular meeting. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah ada korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan, (2) Sejauh mana korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan dan mengetahui sejauh mana korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan. Sesuai konsep dan teori tentang keberadaan regular meeting maka penelitian ini menggunakan kajian teori klasik dan teori hubungan manusia. untuk mengetahui hal tersebut, peneliti menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survey, teknik pengumpulan data menggunakan angket. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini berjumlah 47 karyawan kemudian yang jadi sampel seluruh karyawan yang ada di PT Infomedia. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data koefisien korelasi sederhana product moment, Penelitian ini membuktikan bahwa ada korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan Berdasarkan harga koefisien korelasi sebesar 0,604, di mana harga korelasinya bersifat positif, artinya semakin sering mengadakan regular meeting maka semakin tinggi tingkat kepuasan komunikasi karyawan.
Salah satu komunikasi yang digunakan oleh pihak PT Infomedia Nusantara Tbk Yellow Pages Opertion untuk meningkatkan kinerja karyawan diperusahaan melalui komunikasi internal yang berupa regular meeting. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah ada korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan, (2) Sejauh mana korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan dan mengetahui sejauh mana korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan. Sesuai konsep dan teori tentang keberadaan regular meeting maka penelitian ini menggunakan kajian teori klasik dan teori hubungan manusia. untuk mengetahui hal tersebut, peneliti menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survey, teknik pengumpulan data menggunakan angket. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini berjumlah 47 karyawan kemudian yang jadi sampel seluruh karyawan yang ada di PT Infomedia. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data koefisien korelasi sederhana product moment, Penelitian ini membuktikan bahwa ada korelasi kegiatan regular meeting dengan kepuasan komunikasi karyawan Berdasarkan harga koefisien korelasi sebesar 0,604, di mana harga korelasinya bersifat positif, artinya semakin sering mengadakan regular meeting maka semakin tinggi tingkat kepuasan komunikasi karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
