Institusion
Universitas Aisyiyah Yogyakarta
Author
Nur Hafidzah Annabilah, 1811604109
Dwi Ernawati, S.ST., M. Keb.
Aisyah Nur Azizah, S.Tr.Kep., M.Tr.Kep
Subject
BF Psychology
Datestamp
2022-10-29 04:36:05
Abstract :
Latar belakang: pada tanggal 11 Maret 2020 WHO mengumumkan Covid-19
sebagai pandemi di dunia hingga menyebabkan tenaga kesehatan menghadapi
tantangan yang lebih besar dari sebelumnya. Pada tanggal 29 Agustus 2021
sebanyak 1967 tenaga kesehatan Indonesia gugur dalam melawan Covid-19.
Kalimantan Timur menjadi salah satu dari 10 besar provinsi dengan jumlah
kematian tenaga kesehatan tertinggi di Indonesia. Gangguan stres telah dilaporkan
dan dipublikasikan selama pandemi Covid-19 di berbagai negara termasuk
gangguan stres pada tenaga kesehatan di Indonesia. Penata anestesi merupakan
salah satu dari tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan saat pandemi Covid-
19 dan beresiko untuk mengalami stres kerja.
Tujuan: penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang
berhubungan dengan stres kerja pada penata anestesi saat pandemi Covid-19 di
Provinsi Kalimantan Timur.
Metode penelitian: jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain
penelitian deskriptif sederhana. Teknik pengambilan sampel menggunakan
kuesioner dengan total sampling yang berjumlah 76 responden. Analisa data
dilakukan dengan uji eta dan uji spearman?s rho.
Hasil: mayoritas penata anestesi di Provinsi Kalimantan Timur mengalami stres
kerja pada tingkat sedang sebanyak 61 orang (80.3%), berjenis kelamin laki-laki
sebanyak 56 orang (73.7%), berusia 22 ? 40 tahun sebanyak 39 orang (51.3%),
memiliki masa kerja >15.89 tahun sebanyak 46 orang (60.5%), memiliki beban
kerja sedang sebanyak 68 orang (89.5%), faktor jenis kelamin (p: 0.076), faktor
usia (p: 0.225), faktor masa kerja (p: 0.001), dan faktor beban kerja (p: 0.000).
Kesimpulan : tidak ada hubungan jenis kelamin dan usia tetapi ada hubungan
masa kerja dan beban kerja terhadap stres kerja penata anestesi.
Saran : penata anestesi diharapkan untuk lebih memperhatikan faktor yang
mempengaruhi stres kerja sehingga dapat melakukan hal-hal preventif dalam
menangani stres kerja.