Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja pada perawat IGD di RSUD Panembahan Senopati Bantul
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Aisyiyah Yogyakarta
Author
Desti Isnaini Risman, 1910201117
Rosiana Nur Imallah, S.Kep.,Ns., M.Kep
Rohayati Masitoh, S.Kep., Ns., M.M.
Rosiana Nur Imallah, S.Kep.,Ns., M.Kep
Rohayati Masitoh, S.Kep., Ns., M.M.
Subject
RT Nursing
Datestamp
2023-10-30 03:59:55
Abstract :
Latar Belakang: Perawat merupakan salah satu profesi yang dapat memberikan banyak manfaat bagi orang lain, tidak semua perawat mampu menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik. Kelelahan kerja adalah beberapa masalah umum yang sering dihadapi pekerja. Salah satu permasalahan yang sering muncul di suatu rumah sakit adalah beban kerja perawat yang tidak seimbang yang dapat menyebabkan terjadinya kelelahan kerja pada perawat. Tujuan: Menganalisis faktor internal dan faktor eksternal yang mempengaruhi kelelahan kerja pada perawat IGD Metode Penelitian : Desain penelitian ini adalah penelitian survey analitik yaitu dengan pendekatan cross sectional Hasil: Hasil penelitian menggunakan chi-square menunjukkan variabel umur P value=1.869, variabel jenis kelamin P value = .873. variabel masa kerja P value = 2.105, variabel beban kerja P value = 1.698. Dalam hal jenis variabel yang masuk dalam kategori multivarat didapatkan hasil signifikan usia sebesar .998, jenis kelamin sebesar .998, masa kerja sebesar .729, dan beban kerja sebesar .998. Semua variabel menunjukkan nilai signifikasi >0,05 sehingga dalam uji multivariat semua variable tidak berpengaruh Kesimpulan: Tidak ada pengaruh antara faktor-faktor yang mempengaruhi dengan kelelahan kerja Saran: Dapat mengidentifikasi kasus kasus kelelahan kerja pada perawat di luar faktor-faktor yang mempengaruhi
Latar Belakang: Perawat merupakan salah satu profesi yang dapat memberikan banyak manfaat bagi orang lain, tidak semua perawat mampu menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik. Kelelahan kerja adalah beberapa masalah umum yang sering dihadapi pekerja. Salah satu permasalahan yang sering muncul di suatu rumah sakit adalah beban kerja perawat yang tidak seimbang yang dapat menyebabkan terjadinya kelelahan kerja pada perawat. Tujuan: Menganalisis faktor internal dan faktor eksternal yang mempengaruhi kelelahan kerja pada perawat IGD Metode Penelitian : Desain penelitian ini adalah penelitian survey analitik yaitu dengan pendekatan cross sectional Hasil: Hasil penelitian menggunakan chi-square menunjukkan variabel umur P value=1.869, variabel jenis kelamin P value = .873. variabel masa kerja P value = 2.105, variabel beban kerja P value = 1.698. Dalam hal jenis variabel yang masuk dalam kategori multivarat didapatkan hasil signifikan usia sebesar .998, jenis kelamin sebesar .998, masa kerja sebesar .729, dan beban kerja sebesar .998. Semua variabel menunjukkan nilai signifikasi >0,05 sehingga dalam uji multivariat semua variable tidak berpengaruh Kesimpulan: Tidak ada pengaruh antara faktor-faktor yang mempengaruhi dengan kelelahan kerja Saran: Dapat mengidentifikasi kasus kasus kelelahan kerja pada perawat di luar faktor-faktor yang mempengaruhi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
