Hubungan burnout perawat terhadap pelaksanaan discharge planning di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Gamping
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Aisyiyah Yogyakarta
Author
Elfa Chusnani, 1910201131
Ardani, S.Kep., Ns., M.Kep.
Yuni Kurniasih, S.Kep., Ns., M.Kep.
Ardani, S.Kep., Ns., M.Kep.
Yuni Kurniasih, S.Kep., Ns., M.Kep.
Subject
RT Nursing
Datestamp
2023-10-31 04:04:52
Abstract :
Latar Belakang: Discharge planning merupakan perencanaan saat awal masuk sampai pasien meninggalkan rumah sakit dengan tujuan agar pasien dapat mencapai kesehatan yang optimal dan mengurangi lama rawat inap. Tujuan discharge planning yaitu untuk meningkatkan kontinuitas perawatan yang terbaik untuk pasien, meningkatkan kemandirian dan kesiapan pasien serta keluarga saat dirumah. Burnout (kelelahan) kerja pada perawat dapat menimbulkan kecenderungan bagi perawat untuk tidak melakukan discharge planning, sehingga pelaksanan discharge planning belum optimal. Tujuan: Mengetahui hubungan burnout perawat terhadap pelaksanaan discharge planning di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Gamping. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan desain Deskriptif Korelasi dengan pendekatan Cross Sectional, teknik sampling menggunakan Simple Random Sampling sejumlah 117 perawat di ruang rawat inap RS PKU Muhammaiyah Gamping sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan anlisis data menggunakan uji Kendall Tau. Hasil: Hasil penelitian didapatkan burnout perawat 58,1% sedangkan pelaksanaan discharge planning sebesar 55,6%. Hasil dari uji analisis kendall tau yaitu p=0,933 dengan nilai p signifikan p>0,05. Simpulan dan Saran: Tidak ada hubungan antar burnout perawat terhadap pelaksanaan discharge planning di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Gamping. Perawat diharapkan melaksanakan discharge planning dengan baik dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
Latar Belakang: Discharge planning merupakan perencanaan saat awal masuk sampai pasien meninggalkan rumah sakit dengan tujuan agar pasien dapat mencapai kesehatan yang optimal dan mengurangi lama rawat inap. Tujuan discharge planning yaitu untuk meningkatkan kontinuitas perawatan yang terbaik untuk pasien, meningkatkan kemandirian dan kesiapan pasien serta keluarga saat dirumah. Burnout (kelelahan) kerja pada perawat dapat menimbulkan kecenderungan bagi perawat untuk tidak melakukan discharge planning, sehingga pelaksanan discharge planning belum optimal. Tujuan: Mengetahui hubungan burnout perawat terhadap pelaksanaan discharge planning di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Gamping. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan desain Deskriptif Korelasi dengan pendekatan Cross Sectional, teknik sampling menggunakan Simple Random Sampling sejumlah 117 perawat di ruang rawat inap RS PKU Muhammaiyah Gamping sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan anlisis data menggunakan uji Kendall Tau. Hasil: Hasil penelitian didapatkan burnout perawat 58,1% sedangkan pelaksanaan discharge planning sebesar 55,6%. Hasil dari uji analisis kendall tau yaitu p=0,933 dengan nilai p signifikan p>0,05. Simpulan dan Saran: Tidak ada hubungan antar burnout perawat terhadap pelaksanaan discharge planning di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Gamping. Perawat diharapkan melaksanakan discharge planning dengan baik dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
