Abstract :
Komunikasi interpersonal berperan penting dalam sebuah organisasi, kualitas
komunikasi interpersonal yang baik perlu dimiliki oleh karyawan terutama yang
berhubungan langsung dengan stakeholder termasuk pelanggan, kualitas komunikasi
interpersonal dibutuhkan untuk menciptakan pelayanan yang baik bagi pelanggan.
Kualitas komunikasi interpersonal yang baik dapat dilihat dari sikap terbuka, empati,
mendukung, positif, dan setara antara karyawan dan pelanggan. FIFGROUP
merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pembiayaan
kendaraan bermotor dan juga alat kebutuhan rumah tangga yang berdiri sejak 1989.
FIFGROUP mempunyai standar pelayanan yang disebut HEBAT (Hangat Edukatif
Bisa Antusias Tuntas) yang mengatur tata cara karyawan dalam melakukan pelayanan
termasuk tata cara karyawan berkomunikasi dengan pelanggan.
Penelitian ini adalah penelitian eksplanatif kuantitatif yang menggunakan
metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Analisis data pada
penelitian ini menggunakan analisis distribusi frekuensi, korelasi Spearman?s Rho
Rank, dan juga korelasi parsial untuk mengetahui hubungan antara kualitas
komunikasi interpersonal dengan kepuasan pelayanan berstandar HEBAT. Dalam
penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel kontrol yatu frekuensi interaksi
memperkuat hubungan antara kedua variabel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan
bahwa ada hubungan antara kualitas komunikasi interpersonal dengan kepuasan
pelayanan