PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MANDOR TERHADAP KESUKSESAN PROYEK KONSTRUKSI
DI YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Author
Rudy, ,
Subject
Manajemen Konstruksi
Datestamp
2013-05-03 11:01:04
Abstract :
Kepemimpinan adalah proses dalam mempengaruhi kegiatan-kegiatan seseorang atau kelompok dalam usahanya mencapai tujuan dalam situasi tertentu. Kesuksesan proyek merupakan sebuah ukuran keberhasilan dari suatu proyek konstruksi yang di nilai dari segi mutu, biaya dan waktu. Jenis-jenis gaya kepemimpinan yang digunakan antara lain gaya kepemimpinan transaksional, transformasional, autokratis, kendali bebas, demokratis. Penelitian ini akan membandingkan gaya kepemimpinan mandor yang bekerja di proyek besar dan mandor yang bekerja di proyek kecil. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisa pengaruh kelima gaya kepemimpinan terhadap kesuksesan proyek, baik secara bersamaan maupun parsial. Selain mencari pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kesuksesan proyek, juga dianalisis gaya kepemimpinan yang paling dominan dengan menggunakan metode mean dan standar deviasi, juga didukung dengan uji t untuk mengetahui perbedaan rata-rata antara kedua kelompok. Dari hasil analisis mean dan standar deviasi didapat gaya kepemimpinan yang paling dominan untuk mandor yang bekerja di proyek besar dan proyek kecil yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan demokratis. Dari hasil uji dengan metode korelasi peringkat Spearman didapat nilai signifikansi 0,00 sehingga dapat disimpulkan bahwa urutan peringkat gaya kepemimpinan mandor yang bekerja di proyek besar dan proyek kecil adalah sama.
Kepemimpinan adalah proses dalam mempengaruhi kegiatan-kegiatan seseorang atau kelompok dalam usahanya mencapai tujuan dalam situasi tertentu. Kesuksesan proyek merupakan sebuah ukuran keberhasilan dari suatu proyek konstruksi yang di nilai dari segi mutu, biaya dan waktu. Jenis-jenis gaya kepemimpinan yang digunakan antara lain gaya kepemimpinan transaksional, transformasional, autokratis, kendali bebas, demokratis. Penelitian ini akan membandingkan gaya kepemimpinan mandor yang bekerja di proyek besar dan mandor yang bekerja di proyek kecil. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisa pengaruh kelima gaya kepemimpinan terhadap kesuksesan proyek, baik secara bersamaan maupun parsial. Selain mencari pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kesuksesan proyek, juga dianalisis gaya kepemimpinan yang paling dominan dengan menggunakan metode mean dan standar deviasi, juga didukung dengan uji t untuk mengetahui perbedaan rata-rata antara kedua kelompok. Dari hasil analisis mean dan standar deviasi didapat gaya kepemimpinan yang paling dominan untuk mandor yang bekerja di proyek besar dan proyek kecil yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan demokratis. Dari hasil uji dengan metode korelasi peringkat Spearman didapat nilai signifikansi 0,00 sehingga dapat disimpulkan bahwa urutan peringkat gaya kepemimpinan mandor yang bekerja di proyek besar dan proyek kecil adalah sama.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
