PEMBANGUNAN PERANGKAT LUNAK MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB DENGAN TEKNOLOGI AJAX DAN DXperience (Studi Kasus: PT. Indo Acidatama, Tbk)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Author
Hapsari T, Felice Benita
Subject
Soft Computing
Datestamp
2015-04-27 10:47:11
Abstract :
Manajemen kinerja memegang peranan penting dalam menunjang keberhasilan organisasi melalui pengembangan performansi Sumber Daya Manusia. Dalam hal ini dibutuhkan adanya suatu evaluasi, yaitu dengan penilaian kinerja. Perangkat lunak SIManKiK merupakan perangkat lunak berbasis web dengan teknologi AJAX dan DXperience yang dikembangkan untuk membantu HRD dalam pengelolaan manajemen kinerja karyawan. Aplikasi ini akan dibangun menggunakan Visual Web Developer 2008 Express SP1 dan sebagai DBMS-nya menggunakan SQL Server 2005 Express Edition. Bahasa pemograman yang digunakan adalah ASP.NET dengan NET Framework versi 3.5 dan code behind C#. Sistem informasi ini akan mencatat data penilaian kinerja karyawan, menghitung secara otomatis sampai diperoleh nilai akhir masing-masing karyawan berdasarkan kinerjanya, menampilkan simulasi rapor sementara karyawan, menampilkan dan mencetak pelaporan hasil penilaian, dan menyediakan pelaporan lain yang dibutuhkan dilengkapi dengan grafik
Manajemen kinerja memegang peranan penting dalam menunjang keberhasilan organisasi melalui pengembangan performansi Sumber Daya Manusia. Dalam hal ini dibutuhkan adanya suatu evaluasi, yaitu dengan penilaian kinerja. Perangkat lunak SIManKiK merupakan perangkat lunak berbasis web dengan teknologi AJAX dan DXperience yang dikembangkan untuk membantu HRD dalam pengelolaan manajemen kinerja karyawan. Aplikasi ini akan dibangun menggunakan Visual Web Developer 2008 Express SP1 dan sebagai DBMS-nya menggunakan SQL Server 2005 Express Edition. Bahasa pemograman yang digunakan adalah ASP.NET dengan NET Framework versi 3.5 dan code behind C#. Sistem informasi ini akan mencatat data penilaian kinerja karyawan, menghitung secara otomatis sampai diperoleh nilai akhir masing-masing karyawan berdasarkan kinerjanya, menampilkan simulasi rapor sementara karyawan, menampilkan dan mencetak pelaporan hasil penilaian, dan menyediakan pelaporan lain yang dibutuhkan dilengkapi dengan grafik
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
