ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL PADA OPERATOR CETAK
DENGAN METODE SWAT (Subjective Workload
Assessment Technique)
(Studi Kasus pada Express Print, Yogyakarta)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Author
Ratna Putri, Monica
Subject
Sistem Kerja
Datestamp
2015-04-30 10:39:16
Abstract :
Penelitian ini dilakukan di perusahaan percetakan yang berada di daerah Kotabaru, Yogyakarta. Perusahaan ini beraktivitas dengan waktu kerja tidak normal, yaitu 24 jam sehari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor utama beban mental pekerja dan pengaruh faktor tersebut pada kinerja pekerja. Pengolahan data menggunakan program SWAT. Data pengurutan 27 kartu SWAT dari operator diolah dengan program SWAT untuk mengetahui faktor utama beban kerja mental yang dialami di tempat kerja. Penilaian operator tentang aktivitas yang dilakukan mengacu pada level beban kerja dan kuesioner digunakan untuk mengetahui pengaruh beban kerja yang terjadi. Selain itu, hasil wawancara kuesioner menujukkan alasan terjadinya persepsi operator atas beban kerja yang dialami. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tiap operator memiliki faktor beban kerja mental yang berbeda pada empat operator yang diteliti, dua memiliki beban waktu, satu memiliki beban usaha mental, dan satu lagi memiliki beban stres psikologis. Tingkat beban kerja secara keseluruhan dari keempat operator adalah over load. Dan pengaruh yang terjadi pada tiap faktor beban kerja juga berbeda-beda
Penelitian ini dilakukan di perusahaan percetakan yang berada di daerah Kotabaru, Yogyakarta. Perusahaan ini beraktivitas dengan waktu kerja tidak normal, yaitu 24 jam sehari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor utama beban mental pekerja dan pengaruh faktor tersebut pada kinerja pekerja. Pengolahan data menggunakan program SWAT. Data pengurutan 27 kartu SWAT dari operator diolah dengan program SWAT untuk mengetahui faktor utama beban kerja mental yang dialami di tempat kerja. Penilaian operator tentang aktivitas yang dilakukan mengacu pada level beban kerja dan kuesioner digunakan untuk mengetahui pengaruh beban kerja yang terjadi. Selain itu, hasil wawancara kuesioner menujukkan alasan terjadinya persepsi operator atas beban kerja yang dialami. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tiap operator memiliki faktor beban kerja mental yang berbeda pada empat operator yang diteliti, dua memiliki beban waktu, satu memiliki beban usaha mental, dan satu lagi memiliki beban stres psikologis. Tingkat beban kerja secara keseluruhan dari keempat operator adalah over load. Dan pengaruh yang terjadi pada tiap faktor beban kerja juga berbeda-beda
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
