PENGARUH FAKTOR PEKERJAAN, KELUARGA, DAN INDIVIDU TERHADAP TIMBULNYA WORK-FAMILY CONFLICT (WFC) DAN FAMILY-WORK CONFLICT (FWC) PADA GIANT SUPERDOME DI SEMARANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Author

Purnamawati, Wijayanti Ita

Subject

SDM dan Organisasi 

Datestamp

2015-11-02 07:55:17 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor pekerjaan, keluarga, dan individu terhadap timbulnya work-family conflict (WFC) dan family-work conflict (FWC) di Giant Superdome Semarang. Data yang digunakan merupakan data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner di Giant Superdome Semarang. Analisis regresi berganda dengan variabel dummy digunakan untuk menganalisis pengaruh faktor pekerjaan, keluarga, dan individu terhadap timbulnya work-family conflict (WFC) dan family-work conflict (FWC). Dengan demikian dapat diketahui hasil pengaruh hubungan antara variabel-variabel tersebut terhadap munculnya konflik di dalam pekerjaan maupun keluarga. Berdasarkan hasil analisis maka disimpulkan bahwa munculnya workfamily conflict (WFC) dan family-work conflict (FWC) juga dipengaruhi oleh faktor pekerjaan, keluarga, dan individu. Pada penelitian ini menunjukkan bahwa pada masing-masing faktor berpengaruh signifikan terhadap timbulnya workfamily conflict (WFC) dan family-work conflict (FWC). 

File :
EM018262.pdf
EM118262.pdf
EM218262.pdf
EM318262.pdf
EM418262.pdf
EM518262.pdf