PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PROYEK KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Author
DEVI AJASSARI GAE, MARLINDA ASTRIA
Subject
Manajemen Konstruksi
Datestamp
2016-02-15 08:30:28
Abstract :
Perkembangan proyek konstruksi di kota Yogyakarta saat ini sangat berkembang pesat. Oleh karena itu manajemen konstruksi perlu di imbangi dengan kualitas pekerja atau tenaga kerja yang baik di ikuti dengan peningkatan motivasi dan peningkatan kemampuannya. Produktivitas merupakan suatu hal yang penting dalam menyelesaikan suatu proyek konstruksi dan juga di ukur selama proses konstruksi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi, mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi di Yogyakarta, dan mengidentifikasi produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi dengan persepsi dari responden. Penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Responden pada penelitian ini berjumlah 35 orang, diantaranya adalah site manager, mandor, dan tukang. Analisis data yang dilakukan dengan menghitung nilai mean dan standar deviasi untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kemampuan dan motivasi kerja, dan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja. Hasil penelitian diketahui bahwa karyawan memiliki tingkat kemampuan kerja, motivasi kerja dan produktivitas tenaga kerja yang tinggi. Hasil penelitian ini juga memberikan informasi bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja.
Perkembangan proyek konstruksi di kota Yogyakarta saat ini sangat berkembang pesat. Oleh karena itu manajemen konstruksi perlu di imbangi dengan kualitas pekerja atau tenaga kerja yang baik di ikuti dengan peningkatan motivasi dan peningkatan kemampuannya. Produktivitas merupakan suatu hal yang penting dalam menyelesaikan suatu proyek konstruksi dan juga di ukur selama proses konstruksi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi, mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi di Yogyakarta, dan mengidentifikasi produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi dengan persepsi dari responden. Penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Responden pada penelitian ini berjumlah 35 orang, diantaranya adalah site manager, mandor, dan tukang. Analisis data yang dilakukan dengan menghitung nilai mean dan standar deviasi untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kemampuan dan motivasi kerja, dan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja. Hasil penelitian diketahui bahwa karyawan memiliki tingkat kemampuan kerja, motivasi kerja dan produktivitas tenaga kerja yang tinggi. Hasil penelitian ini juga memberikan informasi bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
