Hubungan Motivasi Kader Dengan Keaktifan Dalam Melaksanakan Kegiatan Posyandu Balita
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Alma Ata
Author
Unnu, Rismaniar
Subject
ILMU KEPERAWATAN
Datestamp
2020-06-11 09:01:41
Abstract :
Latar Belakang: Posyandu balita merupakan wadah atau tempat pemeliharaan kesehatan yang dikelola oleh dan untuk masyarakat yang terkoordinasi dengan petugas di puskesmas. Pelaksanaan teknis kegiatan posyandu yaitu puskesmas dan pelaksana yang berasal dari masyarakat yang bersedia secara sukarela menjadi kader di kegiatan posyandu. Tinggi rendahnya keaktifan seorang kader dipengaruhi oleh faktor-faktor yang mempengaruhinya. salah satunya adalah motivasi. Berdasarkan studi pendahuluan menggambarkan Desa Poncosari memiliki jumlah kader sebanyak 187 kader. Jumlah kader yang aktif dan terlatih dalam menjalankan 5 pokok kegiatan posyandu sebanyak 137 kader dan yang tidak aktif dalam melaksanakan kegiatan posyandu dan belum terlatih sebanyak 50 kader dari total kader yang ada di 24 posyandu. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kader dengan keaktifan kader dalam melaksanakan kegiatan posyandu. Metodologi : Desain penelitian menggunakan deskriptif korelasi dengan pendekatan cross secsional . Responden penelitian 56 kader posyandu balita di Desa Poncosari wilayah kerja Puskesmas Srandakan Bantul Yogyakarta. Variabel yang diamati adalah motivasi kader dengan keaktifan kader posyandu balita. Analisis data penelitian menggunakan korelasi Spearman Rank. Hasil : Terdapat hubungan motivasi kader dengan keaktifan kader dalam melaksanakan kegitan posyandu di Desa Poncosari wilayah kerja Puskesmas Srandakan Bantul Yogyakarta p-value=0,002 dengan tingkat keeratan lemah (r = 0,398) Kesimpulan : Kader posyandu di Desa Poncosari wilayah kerja Puskesmas Srandakan Bantu Yogyakarta sebagian besar termotivasi dan aktif melaksanakan kegitan posyandu balita Kata Kunci : Kader Posyandu, Keaktifan, Motivasi
Latar Belakang: Posyandu balita merupakan wadah atau tempat pemeliharaan kesehatan yang dikelola oleh dan untuk masyarakat yang terkoordinasi dengan petugas di puskesmas. Pelaksanaan teknis kegiatan posyandu yaitu puskesmas dan pelaksana yang berasal dari masyarakat yang bersedia secara sukarela menjadi kader di kegiatan posyandu. Tinggi rendahnya keaktifan seorang kader dipengaruhi oleh faktor-faktor yang mempengaruhinya. salah satunya adalah motivasi. Berdasarkan studi pendahuluan menggambarkan Desa Poncosari memiliki jumlah kader sebanyak 187 kader. Jumlah kader yang aktif dan terlatih dalam menjalankan 5 pokok kegiatan posyandu sebanyak 137 kader dan yang tidak aktif dalam melaksanakan kegiatan posyandu dan belum terlatih sebanyak 50 kader dari total kader yang ada di 24 posyandu. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kader dengan keaktifan kader dalam melaksanakan kegiatan posyandu. Metodologi : Desain penelitian menggunakan deskriptif korelasi dengan pendekatan cross secsional . Responden penelitian 56 kader posyandu balita di Desa Poncosari wilayah kerja Puskesmas Srandakan Bantul Yogyakarta. Variabel yang diamati adalah motivasi kader dengan keaktifan kader posyandu balita. Analisis data penelitian menggunakan korelasi Spearman Rank. Hasil : Terdapat hubungan motivasi kader dengan keaktifan kader dalam melaksanakan kegitan posyandu di Desa Poncosari wilayah kerja Puskesmas Srandakan Bantul Yogyakarta p-value=0,002 dengan tingkat keeratan lemah (r = 0,398) Kesimpulan : Kader posyandu di Desa Poncosari wilayah kerja Puskesmas Srandakan Bantu Yogyakarta sebagian besar termotivasi dan aktif melaksanakan kegitan posyandu balita Kata Kunci : Kader Posyandu, Keaktifan, Motivasi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
