HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA IBU BEKERJA DENGAN SIKAP TERHADAP RIWAYAT ASI EKSKLUSIF DI KABUPATEN SLEMAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Alma Ata
Author
SAFIRA, DEWI
Subject
ILMU GIZI
Datestamp
2021-08-19 04:29:20
Abstract :
Latar Belakang : ASI eksklusif merupakan pemberian ASI saja tanpa makanan dan minuman yang ditambah sampai anak usia 6 bulan. Setelah usian 6 bulan baru dapat diberikan makanan pendamping ASI (MP-ASI). Bedasarkan data Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas) 2018 (3), secara nasional cakupan pemberian ASI eksklusif sebesar 37,3%. Hal ini menunjukkan bahwa cakupan ASI eksklusif masih belum sesuai target karena masih dibawah 80%. Faktor yang mempengaruhi keberhasilan pemberian ASI eksklusif diantaranya adalah sikap ibu yang mendukung dalam pemberian ASI eksklusif. Selain itu faktor lain yang juga mempengaruhi keberhasilan pemberian ASI eksklusif yaitu adanya konflik peran ganda ibu bekerja yang harus mengimbangi antara tanggung jawab sebagai tenaga kerja dan tanggung jawab sebagai mengurus anak dalam keluarganya. Tujuan : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda ibu bekerja dengan sikap terhadap riwayat ASI eksklusif di perusahaan wilayah Kabupaten Sleman. Metode : Penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional dan populasi sama dengan sampel, jumlah sampel yaitu 126 orang yang memenuhi kriteria inklusi. Pengumpulan data secara langsung menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan analisa data menggunakan uji Chi Square. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan konflik peran ganda ibu bekerja tinggi memberikan sikap negatif terhadap riwayat ASI eksklusif sebanyak 10 orang (62,5%), Hasil uji statistik menggunakan uji chi quare didapatkan p-value 0,039 (<0,005) sehingga terdapat hubungan yang signifikan antara konflik peran ganda ibu bekerja dengan sikap terhadap riwayat ASI eksklusif di Kabupaten Sleman. Simpulan : Terdapat hubungan antara konflik peran ganda ibu bekerja dengan sikap terhadap riwayat ASI eksklusif di Kabupaten Sleman. Kata Kunci : ASI Eksklusif, Konflik Peran Ganda, Sikap
Latar Belakang : ASI eksklusif merupakan pemberian ASI saja tanpa makanan dan minuman yang ditambah sampai anak usia 6 bulan. Setelah usian 6 bulan baru dapat diberikan makanan pendamping ASI (MP-ASI). Bedasarkan data Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas) 2018 (3), secara nasional cakupan pemberian ASI eksklusif sebesar 37,3%. Hal ini menunjukkan bahwa cakupan ASI eksklusif masih belum sesuai target karena masih dibawah 80%. Faktor yang mempengaruhi keberhasilan pemberian ASI eksklusif diantaranya adalah sikap ibu yang mendukung dalam pemberian ASI eksklusif. Selain itu faktor lain yang juga mempengaruhi keberhasilan pemberian ASI eksklusif yaitu adanya konflik peran ganda ibu bekerja yang harus mengimbangi antara tanggung jawab sebagai tenaga kerja dan tanggung jawab sebagai mengurus anak dalam keluarganya. Tujuan : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda ibu bekerja dengan sikap terhadap riwayat ASI eksklusif di perusahaan wilayah Kabupaten Sleman. Metode : Penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional dan populasi sama dengan sampel, jumlah sampel yaitu 126 orang yang memenuhi kriteria inklusi. Pengumpulan data secara langsung menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan analisa data menggunakan uji Chi Square. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan konflik peran ganda ibu bekerja tinggi memberikan sikap negatif terhadap riwayat ASI eksklusif sebanyak 10 orang (62,5%), Hasil uji statistik menggunakan uji chi quare didapatkan p-value 0,039 (<0,005) sehingga terdapat hubungan yang signifikan antara konflik peran ganda ibu bekerja dengan sikap terhadap riwayat ASI eksklusif di Kabupaten Sleman. Simpulan : Terdapat hubungan antara konflik peran ganda ibu bekerja dengan sikap terhadap riwayat ASI eksklusif di Kabupaten Sleman. Kata Kunci : ASI Eksklusif, Konflik Peran Ganda, Sikap
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
