HUBUNGAN FAMILY FRIENDLY POLICY DAN MATERNITY LEAVE DENGAN RIWAYAT ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI KABUPATEN SLEMAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Alma Ata
Author
Purnamasari, Wulan
Subject
ILMU GIZI
Datestamp
2021-08-19 06:31:12
Abstract :
Latar Belakang : ASI merupakan nutrisi yang paling tepat diberikan pada bayi baru lahir sampai umur 6 bulan karena pada masa tersebut usus bayi belum mampu mencerna makanan selain ASI. Menurut UNICEF, cakupan rata-rata ASI eksklusif di dunia yaitu 38%. Menurut WHO, cakupan ASI Eksklusif di Indonesia (54,3%). Cakupan pemberian ASI eksklusif di Indonesia tersebut masih dibawah target Indonesia Sehat 2010 sebesar 80%. Menurut Kementerian Kesehatan (2017), cakupan pemberian ASI eksklusif di Provinsi DIY tahun 2017 sebesar 70,9%. Tujuan : Untuk mengetahui hubungan Family Friendly Policy dan Maternity Leave dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kabupaten Sleman Metode : Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah wanita usia produktif (15-64 tahun) dan memiliki anak usia 6-12 bulan yang bekerja di perusahaan. Penelitian ini menggunakan total sampling dengan sampel penelitian berjumlah 126 responden. Analisis data yang digunakan adalah univariat, bivariat dengan menggunakan chisquare, dan mulivariat. Instrumen yang digunakan yaitu formulir identitas ibu, kuesioner Family Friendly Policy, kuesioner Maternity Leave, dan kuesioner riwayat ASI eksklusif. Hasil : Terdapat hubungan yang signifikan antara family friendly policy dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja dengan hasil p-velue 0, 000 (<0,05). Dan terdapat hubungan yang signifikan pula antara maternity leave dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja dengan hasil p-velue 0,001 (<0,05). Simpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara family friendly policy dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja dan terdapat hubungan yang signifikan antara maternity leave dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kabupaten Sleman. Kata Kunci : Family Friendly Policy, Maternity Leave, Riwayat ASI Eksklusif
Latar Belakang : ASI merupakan nutrisi yang paling tepat diberikan pada bayi baru lahir sampai umur 6 bulan karena pada masa tersebut usus bayi belum mampu mencerna makanan selain ASI. Menurut UNICEF, cakupan rata-rata ASI eksklusif di dunia yaitu 38%. Menurut WHO, cakupan ASI Eksklusif di Indonesia (54,3%). Cakupan pemberian ASI eksklusif di Indonesia tersebut masih dibawah target Indonesia Sehat 2010 sebesar 80%. Menurut Kementerian Kesehatan (2017), cakupan pemberian ASI eksklusif di Provinsi DIY tahun 2017 sebesar 70,9%. Tujuan : Untuk mengetahui hubungan Family Friendly Policy dan Maternity Leave dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kabupaten Sleman Metode : Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah wanita usia produktif (15-64 tahun) dan memiliki anak usia 6-12 bulan yang bekerja di perusahaan. Penelitian ini menggunakan total sampling dengan sampel penelitian berjumlah 126 responden. Analisis data yang digunakan adalah univariat, bivariat dengan menggunakan chisquare, dan mulivariat. Instrumen yang digunakan yaitu formulir identitas ibu, kuesioner Family Friendly Policy, kuesioner Maternity Leave, dan kuesioner riwayat ASI eksklusif. Hasil : Terdapat hubungan yang signifikan antara family friendly policy dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja dengan hasil p-velue 0, 000 (<0,05). Dan terdapat hubungan yang signifikan pula antara maternity leave dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja dengan hasil p-velue 0,001 (<0,05). Simpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara family friendly policy dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja dan terdapat hubungan yang signifikan antara maternity leave dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kabupaten Sleman. Kata Kunci : Family Friendly Policy, Maternity Leave, Riwayat ASI Eksklusif
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
