Sistem Penggajian Berbasis Web di PT. Manajemen Qolbu Inovasi Kosmetik
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Taufik, Moch. Ridwan
Subject
006_Special Computer Methods
Datestamp
2019-11-26 04:39:27
Abstract :
Proses penggajian merupakan pemberian upah dari hasil kerja karyawan sesuai dengan yang telah disepakati. Di PT. Manajemen Qolbu Inovasi Kosmetik proses ini penggajian ini didukung oleh absensi karyawan dan hasil kerja karyawan. Kedua proses ini penting dilakukan karena merupakan masukan utama bagi proses penggajian. Pembangunan sistem informasi penggajian di PT. Manajemen Qolbu Inovasi Kosmetik dirasa penting agar proses penggajian bisa berjalan lebih cepat dan akurat. Tidak hanya itu, dengan keakuratan data yang didapat maka hak yang perlu disampaikan kepada karyawan pun sesuai. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode yang berbasis objek. Hal ini dilakukan karena metode ini lebih mudah jika dibandingkan dengan metode terstruktur. Tidak hanya itu, dengan menggunakan metode pendekatan yang berorientasi pada objek pengerjaan penelitian ini pun lebih cepat dilakukan. Penelitian yang dilakukan telah berjalan dengan lancar dengan hasil bahwa pengembangan Sistem Informasi Penggajian di PT. Manajemen Qolbu Inovasi Kosmetik telah dikembangkan sesuai dengan yang menjadi kebutuhan pengguna. Adapun keunggulan dari sistem ini adalah dalam proses rekapitulasi absensi dan penjualan menjadi lebih cepat dan lebih akurat dibanding dengan menggunakan metode manual. Saran pengembangan dari sistem ini adalah agar proses absensi bisa langsung terhubung dengan server utama tanpa harus merekap ulang melalui sistem informasi penggajian ini.
Proses penggajian merupakan pemberian upah dari hasil kerja karyawan sesuai dengan yang telah disepakati. Di PT. Manajemen Qolbu Inovasi Kosmetik proses ini penggajian ini didukung oleh absensi karyawan dan hasil kerja karyawan. Kedua proses ini penting dilakukan karena merupakan masukan utama bagi proses penggajian. Pembangunan sistem informasi penggajian di PT. Manajemen Qolbu Inovasi Kosmetik dirasa penting agar proses penggajian bisa berjalan lebih cepat dan akurat. Tidak hanya itu, dengan keakuratan data yang didapat maka hak yang perlu disampaikan kepada karyawan pun sesuai. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode yang berbasis objek. Hal ini dilakukan karena metode ini lebih mudah jika dibandingkan dengan metode terstruktur. Tidak hanya itu, dengan menggunakan metode pendekatan yang berorientasi pada objek pengerjaan penelitian ini pun lebih cepat dilakukan. Penelitian yang dilakukan telah berjalan dengan lancar dengan hasil bahwa pengembangan Sistem Informasi Penggajian di PT. Manajemen Qolbu Inovasi Kosmetik telah dikembangkan sesuai dengan yang menjadi kebutuhan pengguna. Adapun keunggulan dari sistem ini adalah dalam proses rekapitulasi absensi dan penjualan menjadi lebih cepat dan lebih akurat dibanding dengan menggunakan metode manual. Saran pengembangan dari sistem ini adalah agar proses absensi bisa langsung terhubung dengan server utama tanpa harus merekap ulang melalui sistem informasi penggajian ini.
File :
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_COVER.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_Lembar Pengesahan.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_Daftar Pustaka.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_Artikel.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_Daftar Riwayat Hidup.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_Lembar Publikasi.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_Surat pernyataan Keaslian.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_Kata Pengantar.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_BAB I.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_BAB II.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_BAB III.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_BAB IV.pdf
UNIKOM_Moch. Ridwan Taufik_BAB V.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
