Rancang Bangun Sistem Absensi Karyawan Menggunakan Rfid Dan Pengenalan Wajah Di Pt. Metro Permata Raya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Yunus, Moh
Subject
004_Data Processing & Computer Science
Datestamp
2019-12-17 02:23:21
Abstract :
Absensi merupakan salah satu bentuk kedisiplinan karyawan yang juga membantu meningkatkan motivasi di setiap aktivitas perusahaan serta merupakan salah satu tolak ukur profesionalisme karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk menghindari kecurangan yang dilakukan oleh karyawan dalam proses absensi, menghindari data kehadiran yang hilang atau rusak, serta memudahkan HRD mengolah data kehadiran untuk menghindari kesalahan dalam menghitung jumlah kehadiran dan mengolah data kehadiran karyawan yang bertugas di tiga proyek perumahan yang berjalan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Metode pembangunan perangkat lunak yang digunakan adalah metode prototype dengan melakukan proses communication, quick plan, modelling quick design, construction of prototype serta development delivery and feedback. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, sistem dapat mencegah terjadinya kecurangan dalam proses absensi karyawan karena proses absensi dapat dilakukan hanya oleh karyawan itu sendiri dengan menggunakan RFID milik sendiri dan pengenalan wajah berdasarkan NIP. Sistem absensi karyawan juga dapat membantu bagian HRD meminimalisir kesalahan dalam proses rekapitulasi laporan absensi. Hasil pengujian alat absensi menunjukkan bahwa kartu RFID tipe S50 dan RFID Reader RC-522 dengan frequensi 13,56 MHz dapat terdeteksi dengan jarak maksimal 2cm, dan pengujian akurasi pengenalan wajah dengan menggunakan tiga data training wajah memiliki tingkat rata-rata akurasi tertinggi sebesar 90,2%.
Absensi merupakan salah satu bentuk kedisiplinan karyawan yang juga membantu meningkatkan motivasi di setiap aktivitas perusahaan serta merupakan salah satu tolak ukur profesionalisme karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk menghindari kecurangan yang dilakukan oleh karyawan dalam proses absensi, menghindari data kehadiran yang hilang atau rusak, serta memudahkan HRD mengolah data kehadiran untuk menghindari kesalahan dalam menghitung jumlah kehadiran dan mengolah data kehadiran karyawan yang bertugas di tiga proyek perumahan yang berjalan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Metode pembangunan perangkat lunak yang digunakan adalah metode prototype dengan melakukan proses communication, quick plan, modelling quick design, construction of prototype serta development delivery and feedback. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, sistem dapat mencegah terjadinya kecurangan dalam proses absensi karyawan karena proses absensi dapat dilakukan hanya oleh karyawan itu sendiri dengan menggunakan RFID milik sendiri dan pengenalan wajah berdasarkan NIP. Sistem absensi karyawan juga dapat membantu bagian HRD meminimalisir kesalahan dalam proses rekapitulasi laporan absensi. Hasil pengujian alat absensi menunjukkan bahwa kartu RFID tipe S50 dan RFID Reader RC-522 dengan frequensi 13,56 MHz dapat terdeteksi dengan jarak maksimal 2cm, dan pengujian akurasi pengenalan wajah dengan menggunakan tiga data training wajah memiliki tingkat rata-rata akurasi tertinggi sebesar 90,2%.
File :
UNIKOM_MOH YUNUS_COVER.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_BAB 5.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_JURNAL DALAM BAHASA INDONESIA.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_JURNAL DALAM BAHASA INGGRIS.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_BIODATA.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_BAB 1.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_BAB 2.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_BAB 3.pdf
UNIKOM_MOH YUNUS_BAB 4.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
